東京都 北区の求人

当社の経営理念「社員優遇第一主義が顧客満足への道」 会社利益は、原則として可能な限り社員へ還元する。

鉄道と社員の安全を守るために安全教育や各種講習などを定期的に 行い、事故なく施工を行っています。会社全体でのスキルアップに も努め、軌道業界のトップを目指しています。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

昭和６１年創業、浅海電気（株）の子会社です。スケールの大きな 建物の新築や改修工事を行っています。

当園は木の温もりあふれる定員７０名の認可保育園です。思いやり のある子、自分で考え行動する子、感性の豊かな子を目標とした子 どもたち自らの育ちを大切にした保育を行っています。

創業５０年を迎える関与先多数の大型会計事務所。会計業務全般に 関してトータルに対応している総合コンサルタント会社です。ＩＳ Ｏ認証を取得し、働き易い職場環境が整っています。

創業５０年を迎える関与先多数の大型会計事務所。会計業務全般に 関してトータルに対応している総合コンサルタント会社です。ＩＳ Ｏ認証を取得し、働き易い職場環境が整っています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

患者さんと温かく接し、笑顔のある職場です。 スキルアップや技術の向上のためにも理解があり、サポートも行な っています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

患者さんと温かく接し、笑顔のある職場です。 スキルアップや技術の向上のためにも理解があり、サポートも行な っています。

創業５０年を迎える関与先多数の大型会計事務所を中心とするグル ープに属しています。完全週休２日制の活気のある職場です。ＩＳ Ｏ認証取得し、働き易い職場環境が整っています。

創業５０年を迎える関与先多数の大型会計事務所を中心とするグル ープに属しています。完全週休２日制の活気のある職場です。ＩＳ Ｏ認証取得し、働き易い職場環境が整っています。

知的ハンディキャップのある方が地域で本人らしく活き活きと暮ら せるために、施設運営にとどまらずより本人のニーズに沿った事業 展開を考えている。※「公益社団法人　発達協会」はグループ法人

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

創業５０年を迎える関与先多数の大型会計事務所を中心とするグル ープに属しています。完全週休２日制の活気のある職場です。ＩＳ Ｏ認証取得し、働き易い職場環境が整っています。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。