介護職員初任者研修の求人 - 東京都 千代田区
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東京都における
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検索結果
東京都 千代田区で働く「介護職員初任者研修」 求人情報
パール訪問介護事業所 - 東京都 千代田区
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月給18万5,000円~26万円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理
給与・手当
月給185,000〜260,000円
その他
月給は介護業務の経験によって加算あり
通勤手当:実費(上限あり)
資格手当:介護福祉士:5,000円/月
賞与あり...
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台東区立たいとう高齢者在宅サービスセンター - 東京都 千代田区
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月給20万2,000円~28万7,000円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
給与・手当
月給202,000〜287,000円
135,000〜220,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
夜勤手当:7,000円
扶養手当:家族手当
資格手当:介護...
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ケアハウス 神田紺屋町 - 東京都 千代田区
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月給24万6,000円~32万6,000円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
生活相談員(介護職員)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務
給与・手当
月給246,000〜326,000円
240,000〜320,000円
通勤手当:実費(上限なし)
処遇改善手当:6,000円/月
賞与あり
年2回合計2ヶ月分過去支給実績
勤務時間...
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ケアリッツお茶の水 - 東京都 千代田区
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月給29万円~33万5,000円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理
給与・手当
月給290,000〜335,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
土日出勤手当:最大6,000円/月
出産手当:50,000円
資格手当:介護福祉士:15,000...
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介護付有料老人ホーム ウイーザス九段 - 東京都 千代田区
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月給26万1,000円~ - 正社員
【仕事内容】駅チカ!九段下駅より徒歩3分!!眠りスキャン導入などICT化によりスタッフの負担を軽減!
介護職員、介護士、看護助手、介護福祉士、社会福祉士、初任者研修・実務者研修修了者、ヘルパー2級・1級の資格をお持ちの方など、さまざまな経験者が活躍中です。
また、訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、認知症高齢者グループホーム、病院...
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リンクフォース株式会社 - 東京都 千代田区
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月給18万円~22万円 - 正社員
【仕事内容】勤務先名
半蔵門病院
仕事内容
病院の介護職
仕事内容詳細
リンクフォース株式会社のいいところ!
介護のご紹介求人多数ございます!
若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です!
給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます!
小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能
まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構...
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リラス訪問介護センター - 東京都 千代田区
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月給32万円~ - 正社員
【仕事内容】未経験から始める「ありがとう」が嬉しい仕事
「経験がないから不安…」
「そろそろ安定した正社員になりたい」
そんなあなたの新しいスタートを、
全員で100%バックアップします!
現在活躍中のスタッフも、
約半数が未経験からのスタート。
挨拶の仕方や、ご利用者様との話し方など、
基本のキから丁寧にお教えします!
充実の研修とサポートで、
あなたをプロの介護スタッフへと育てます。
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日本生命保険相互会社 - 東京都 千代田区
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月給21万円~26万円 - 正社員
【仕事内容】仕事内容:
ニッセイ・ライフプラザに来店されたお客様への窓口対応やお客様への訪問またはリモート面談の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業を行います。
会社から仕事として、家族や友人に保険をすすめることをお願いすることはございません。
お客様に寄り添い、コツコツと信頼関係を築いていくことが大切です。
一部窓口がない...
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ベネッセスタイルケア アリア一番町 - 東京都 千代田区
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- 正社員
【仕事内容】
アリア一番町
音楽療法士
正社員/夜勤なし
の求人詳細
・場所
東京都千代田区一番町10-1
電車・徒歩の場合
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩3分(約170m)
東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩6分(約410m)
JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線・南北線「市ケ谷駅」、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩13分(約98...
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株式会社オハナ・ケア - 東京都 千代田区
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月給25万円~30万円 - 正社員 / 契約社員 / 新卒・インターン
【仕事内容】未経験から手に職つけてみませんか?
介護は、高齢化&AI時代でも安心の仕事です。
「私にできるかな?」とご不安に思った方、
未経験でもステップを踏むから大丈夫!
まずは、130時間の研修受講がスタート地点!
(介護職員初任者研修資格の取得)
今年度も東京都訪問介護採用応援事業の対象事業者となりました!!
本制度は弊社からお給料をもらいながら介護の資格取得を目指せる制度です。
こ...
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ネコロボマン訪問介護靖国神社前店 - 東京都千代田区九段南M.BALANCE+KUDAN 4階
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時給 1,400円~3,125円 - アルバイト・パート
直行直帰OK&週1日30分から勤務できる☆服装・ネイル自由!訪問介護のパート介護職/ヘルパー募集
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ネコロボマン訪問介護千代田外神田店 - 東京都千代田区外神田
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月給 270,000円~300,000円 - 正社員
未経験OK◎昇給・賞与あり☆髪型・ネイル自由!学歴不問♪東京都千代田区で介護職/ヘルパーの正職員募集!
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ネコロボマン訪問介護千代田外神田店 - 東京都千代田区外神田
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時給 1,400円~3,125円 - アルバイト・パート
お菓子・ランチ無料で食べ放題◎週1日30分から勤務できる☆服装・ネイル自由!訪問介護のパート介護職/ヘルパー募集
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ネコロボマン訪問介護千代田紀尾井町店 - 東京都千代田区紀尾井町
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時給 1,400円~3,125円 - アルバイト・パート
直行直帰OK&週1日30分から勤務できる☆服装・ネイル自由!訪問介護のパート介護職/ヘルパー募集
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ネコロボマン訪問介護千代田紀尾井町店 - 東京都千代田区紀尾井町
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月給 270,000円~300,000円 - 正社員
未経験OK◎昇給・賞与あり☆髪型・ネイル自由!東京都千代田区で介護職/ヘルパーの正職員募集!
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いちご訪問介護 - 東京都千代田区神田東松下町22-1こもれび千桜1階
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時給 1,226円~2,000円 - アルバイト・パート
週1日・1時間からOK!直行直帰できる、千代田区での訪問ヘルパーのお仕事です
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こもれび千桜 - 東京都千代田区神田東松下町22-1こもれび千桜 1F
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時給 1,226円~1,226円 - アルバイト・パート
週1~OK★高齢者住宅のパート管理スタッフを募集しています!身体介護無し◎
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認定NPO法人フローレンス 障害児訪問保育アニー - 東京都千代田区神田神保町1-14-1KDX神保町ビル4F 障害児訪問保育アニー
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月給 234,000円~305,000円 - 正社員
【土日祝休み】障害児・医療的ケア児専門の訪問保育/1対1の担任制で一人のこどもとじっくり向き合える/研修あり/各種休暇制度あり
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訪問介護 ゆめかケア 神保町本店 - 東京都千代田区神田神保町2-38-11岩田ビル3F
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月給 350,000円 - 正社員
【千代田区神田神保町】福利厚生充実◎WワークOK♪研修制度充実♪無資格・未経験から始められる介護職/ヘルパーのお仕事です!
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訪問介護 ゆめかケア 神保町本店 - 東京都千代田区神田神保町2-38-11岩田ビル3F
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時給 1,500円~2,500円 - アルバイト・パート
【千代田区神田神保町】月1日~勤務OK・扶養内もOK◎研修制度あり★WワークOK☆福利厚生充実!無資格・未経験から始められる介護職/ヘルパーのお仕事です!
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ゆめかケア 神保町本店 - 東京都千代田区神田神保町2-38-11岩田ビル3F
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月給 309,000円~350,000円 - 正社員
【千代田区神田神保町】福利厚生充実◎ゆめか相談支援事業スタート!!オープニングメンバー募集!!
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ゆめかケア 神保町本店 - 東京都千代田区神田神保町2-38-11岩田ビル3F
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月給 350,000円 - 正社員
【千代田区神田神保町】福利厚生充実◎WワークOK♪研修制度充実♪未経験から始められる訪問ヘルパーのお仕事です!
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ゆめかケア 神保町本店 - 東京都千代田区神田神保町2-38-11岩田ビル3F
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時給 1,500円~2,500円 - アルバイト・パート
【千代田区神田神保町】月1日~勤務OK・扶養内もOK◎研修制度あり★WワークOK☆福利厚生充実!未経験から始められる訪問ヘルパーのお仕事です!
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「介護職員初任者研修の求人 - 東京都 千代田区」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
これまでやってきていること、伸び悩みやマンネリ感があるなら、取り組み方などを全く変える・改めるのにいい日です。ヒントは「拡充するためにはどうすればいいのか?」という視点で考えることです。何かを削減、節約するという方向性では、現状を新しくするアイデアは出ません。新しい段階へ飛躍するためにするべきことは何か?やめること、始めることは何か?と考えてみましょう。自分だけでは難しい時は、損得なしで信頼できる人物に話を聞いてみるのもいいかもしれません。そして、できることからすぐに行動に移すことをお勧めします。
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