在宅の求人 - 東京都 台東区

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

通院困難な患者さんや病気をもったお子さんに自宅で医療的ケアや 生活の支援を行っています。

通院困難な患者さんや病気をもったお子さんに自宅で医療的ケアや 生活の支援を行っています。

私たちは、誠実さと尊重を大切にしています。私たちのチームは、 それぞれのメンバーが自分自身を尊重し、他人を尊重することを期 待しています。

訪問介護ステーション、居宅支援事業所、小規模多機能型施設、グ ループホーム、調剤薬局の運営を北海道から九州まで全国７０ヶ所 で行っています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

訪問介護ステーション、居宅支援事業所、小規模多機能型施設、グ ループホーム、調剤薬局の運営を北海道から九州まで全国７０ヶ所 で行っています。

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「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

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若さのある会社。　東証一部上場企業株ドウシシャの子会社。　 訪問介護事業社等、３５０数社のお取引あり。　 成長著しい高齢者向けの専門商社。

２０代～４０代の職員が働く職場。若くして役職に就くことが多く 、特に女性の活躍がめざましい環境で柔軟な働き方が可能。挑戦す ることを社是として、意欲的に新規事業を展開。

小人数の職員により、家庭的な運営を心掛けています。

公共の施設ではなく、障がい者も地域で「自分らしい生活」が行え るよう、共に考えながらサポートをしている団体です。高齢化に伴 い、障がいの有無を問わず介護分野にも力を入れています。

２０代～４０代の職員が働く職場。若くして役職に就くことが多く 、特に女性の活躍がめざましい環境で柔軟な働き方が可能。挑戦す ることを社是として、意欲的に新規事業を展開。

教育制度：約２ヶ月間のＯＪＴ教育、月１回の勉強会 福利厚生：レクリエーション有

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です