教育の求人 - 東京都 墨田区

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

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東テク株式会社（プライム市場）の１００％出資会社。組織として は全６支社４９事業所があり、創業以来黒字経営を維持し、３千社 を超えるユーザーのメンテナンスを請負っております。

環境にやさしいクリーンな技術で広く社会に貢献しています。 東証スタンダード市場上場企業「株式会社安永」のグループ会社。

子供からお年寄りまで、住みなれた街で最後まで安心して暮らして 行けるよう福祉のネットワーク作りをしております。職員教育、研 修が充実しており、介護スキルのレベルアップが可能。

配置薬で扱う商品の８割以上は自社工場で製造し、良質な商品をリ ーズナブルな価格で提供できるのが強み。ドラッグストアの全国展 開を視野に、グループ化も進めています。

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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

「人を活かし、人と企業を信頼で結ぶ」をモットーに、独自の研修 システムに基づいた『人財』育成に注力しております。私たちと関 わる全ての皆さまと共に成長し続けていく企業を目指しています。

当社は、「安全はすべてに優先する」ことを基本方針に掲げ、法令 や規則を守るとともに、社員の健康管理を徹底し、安全輸送に全力 で取り組んでいます。

当社は、「安全はすべてに優先する」ことを基本方針に掲げ、法令 や規則を守るとともに、社員の健康管理を徹底し、安全輸送に全力 で取り組んでいます。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

集合講習請負・国際親善活動・技能実習生派遣等、詳細はＨＰご覧 ください。

当社は、ドライバー派遣を中心に物流関連人材サービス、ホワイト カラー人材サービス、人材紹介、各種職種への人材紹介サービスと 業務内容の拡大をしている総合人材サービス企業です。

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