ドライバーの求人 - 東京都 大田区

海上コンテナ輸送のエキスパートとして、安全で良質なサービスを 提供し、お客様のニーズにお応えしている会社です。大手企業から の依頼が多く、景気の影響を受けにくい安定企業です。

運転士の募集で関東・関西のエリアで営業展開しております。 運転士は５０代、６０代。男女問わず活躍できます。

景気の波に左右されない安定した経営基盤を築いています。安心し て働ける環境があるため、ドライバーの定着率が高く、離職率が低 いことが当社の自慢です。

大手ゼネコンを取引先に持ち、堅実経営の石油部門に加え不動産事 業も手がけ、安定した収益がある為社員の定着率も高く安心して働 ける会社です。

大手ゼネコンを取引先に持ち、堅実経営の石油部門に加え不動産事 業も手がけ、安定した収益がある為社員の定着率も高く安心して働 ける会社です。

腎疾患を中心としたグループで、首都圏に８０数か所のクリニック ・２病院、１０数か所の健診施設を有し、心のかよう医療を患者さ まに提供すると共に社員が安心して働ける職場を目指しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

腎疾患を中心としたグループで、首都圏に８０数か所のクリニック ・２病院、１０数か所の健診施設を有し、心のかよう医療を患者さ まに提供すると共に社員が安心して働ける職場を目指しています。

景気の波に左右されない安定した経営基盤を築いています。安心し て働ける環境があるため、ドライバーの定着率が高く、離職率が低 いことが当社の自慢です。

景気の波に左右されない安定した経営基盤を築いています。安心し て働ける環境があるため、ドライバーの定着率が高く、離職率が低 いことが当社の自慢です。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

株式会社西商店が６０年にわたる再生資源と廃棄物処理の経験をも とに、資源リサイクルを主に設立した会社であります。

２０２６年５月開設、地域に根差した介護施設を運営。 利用者さまの「できた」を増やしていく、フィットネスのようなデ イサービスです。今後３年で５店舗の展開を計画中。

２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！

景気の波に左右されない安定した経営基盤を築いています。安心し て働ける環境があるため、ドライバーの定着率が高く、離職率が低 いことが当社の自慢です。