ブランクの求人 - 東京都 大田区

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

アパマンショップのＦＣです。 東京、埼玉県内に店舗展開しております。 賃貸管理事業も行っており、地域密着型の安定企業です。

介護事業に関わり５０年以上。着実に業績を伸ばし続け、安定成長 を遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業 所を運営しています。

介護事業に関わり５０年以上。着実に業績を伸ばし続け、安定成長 を遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業 所を運営しています。

介護事業に関わり５０年以上。着実に業績を伸ばし続け、安定成長 を遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業 所を運営しています。

少人数で家庭的な温かい雰囲気の中で、子ども達一人ひとりに寄り 添い、「はじめてに出会う瞬間」や「ひとりでできた喜び」を共に 味わい、楽しみながら日々の積み重ねを大切に過ごしています。

平成２８年６月にオープンした特別養護老人ホームです。同じ建物 の中に介護老人保健施設を併設しており、施設間で多職種による連 携をはかっています。

平成２８年６月にオープンした特別養護老人ホームです。同じ建物 の中に介護老人保健施設を併設しており、施設間で多職種による連 携をはかっています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

家庭的な雰囲気の中、子どもたちを真ん中に一緒に考え、一緒にお もしろがり、一緒に成長していきましょう！

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

働き易い職場を創り、快適なサービスを提供する。という理念のも とに、社会福祉サービスの向上に日々取り組んでおります。 ★当法人のホームページも是非ご覧ください★

●退職金共済に加入●各種保険加入。 ・大手住宅企業・大規模修繕企業・大手建設企業　 　※建築現場多数有

入居者様に「寄り添う介護」を提供する事を目指し、スタッフ１人 １人の個性を生かしながら介護をしています。仕事を通して自分た ちも人として成長してゆける施設です。