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検索結果
東京都 大田区で働く「マネージャー」 求人情報
けいひん訪問看護ステーション - 東京都 大田区
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月給24万3,800円~38万7,600円 - 正社員
【仕事内容】
在宅高齢者のケアマネジメント業務
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
4週6休制
土曜月2回休み
年間休日109日
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
GW
通勤手当(上限なし)
社会保険完備
退職金制度あり
東京都大田区南六郷にある居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です
最寄...
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バタフライ ヒル大森南 - 東京都 大田区
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月給33万3,334円~50万円 - 正社員
【仕事内容】
特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年3回
月間9日休み(2月のみ8日)
年間休日:110日
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続4年以上)
研修制度あり
住宅手当あり
東京都大田区南にある、特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です
年間休日110...
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ニチイホーム 碑文谷 - 東京都 大田区
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月給27万2,000円 - 正社員
【仕事内容】
有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
月9日休(ローテーション制)
閏年以外の2月は月8日休
年間休日111日
有給休暇
リフレッシュ休暇(年間3日間)
メモリアル休暇(年間1日間)
結婚休暇(7日間)
出産休暇(3日間)
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
看護休暇
ドナー休暇
育...
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介護サービスセンター かたくり馬込 - 東京都 大田区
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月給35万円~ - 正社員
【仕事内容】
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
日曜日休み
シフト制による月9公休(閏年を除く2月は8公休)
年間休日107日
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
交通費支給(上限50,000円/月)
退職金制度
外部福利厚生クラブ
A...
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トラストガーデン東嶺町 - 東京都 大田区
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月給27万2,300円~ - 正社員
【仕事内容】
有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回(1.36ヶ月前年度実績)
年間114日(月9~10日 2月のみ8日)
連続休暇制度あり(有給休暇と合わせて長期休暇も可)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
月9~10日休み(2月は月8日休み)
毎月希望する公休日を2日申請可能
社会保険...
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ニチイホーム 中馬込 - 東京都 大田区
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月給27万2,000円 - 正社員
【仕事内容】
有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
月9日休(ローテーション制)
閏年以外の2月は月8日休
年間休日111日
有給休暇
リフレッシュ休暇(年間3日間)
メモリアル休暇(年間1日間)
結婚休暇(7日間)
出産休暇(3日間)
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
看護休暇
ドナー休暇
育...
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居宅介護支援事業所ソラスト大岡山 - 東京都 大田区
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月給28万7,000円 - 正社員
【仕事内容】
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・地域包括支援センター、役所、事業者間連携
・給付管理業務…など
昇給 あり(1回)
賞与 あり(2回)
4週7休シフト制
年間休日110日以上
有給休暇
夏季休暇
アニバーサリー休暇制度
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
交通費全額支給
健康保険...
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ニチイホーム 久が原 - 東京都 大田区
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月給27万2,000円 - 正社員
【仕事内容】
有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
月9日休(ローテーション制)
閏年以外の2月は月8日休
年間休日111日
有給休暇
リフレッシュ休暇(年間3日間)
メモリアル休暇(年間1日間)
結婚休暇(7日間)
出産休暇(3日間)
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
看護休暇
ドナー休暇
育...
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トータルケアサービス蒲田事業所 - 東京都 大田区
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月給32万円~38万円 - 正社員
【仕事内容】
居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般
昇給 あり
賞与 あり
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始5日(12/30~1/3)
有給休暇(初年度半年経過後に10日支給、以降1年毎に1日加算、最大20日)
役職手当(役職により異なる)
認定調査手当 1,000円(ケアプラン32件以上の場合)
通勤費 上限20,0...
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トータルケアサービス本社事業所 - 東京都 大田区
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月給25万円~35万円 - 正社員
【仕事内容】
ケアマネジャー業務
完全週休2日制(土・日・祝)
月8休(3月のみ9日)
年末年始5日(12/30~1/3)
有給休暇(初年度半年経過後に10日支給、以降1年毎に1日加算、最大20日)
役職手当(役職により異なる)
認定調査手当 1,000円(ケアプラン32件以上の場合)
通勤費 上限20,000円/月
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年...
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