介護の求人 - 東京都 大田区

・訪問看護ステーション、小規模デイサービス、居宅の運営をして います。 ・他、飲食店の運営

入居者定員が最大１６名の小規模であたたかな雰囲気の有料老人 ホームです。１階に併設されたリハビリ整形外科のスタッフとも 連携し、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。

・訪問看護ステーション、小規模デイサービス、居宅の運営をして います。 ・他、飲食店の運営

・訪問看護ステーション、小規模デイサービス、居宅の運営をして います。 ・他、飲食店の運営

・訪問看護ステーション、小規模デイサービス、居宅の運営をして います。 ・他、飲食店の運営

入居者定員が最大１６名の小規模であたたかな雰囲気の有料老人 ホームです。１階に併設されたリハビリ整形外科のスタッフとも 連携し、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。

・訪問看護ステーション、小規模デイサービス、居宅の運営をして います。 ・他、飲食店の運営

田園調布の自然と緑に恵まれた環境に、二つのおしゃれな通所介護 施設「ジーノ　エ　バーノ」「ジャン　ジーノ　エ　バーノ」を経 営。ご利用者様が本当に満足できる介護を目指しています。

『ずっと、我が家で。明日も、この街で』想いを叶えるために、在 宅にこだわった事業展開をしています。住み慣れた我が家、地域で の暮らしを支えていくことにあくなき挑戦をしていきます！

「まごころこめたお手伝い」という思いを大切にし、都内１５カ所 で介護事業を展開しております。第二創業期の今だからこそ、共に 学び共に成長を感じながら、働きやすい職場を作っていきます。

退職金は東社協と中退共に加入しています。「明るく・楽しく・す ごせる毎日」お客様と職員を大切にし、健全な財政の確立を図って います。小粒でもちょっと光ったアットホームな施設です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。