入浴介助の求人 - 東京都 大田区

保育園での乳幼児（０才児～５才児）の保育及び、介護施設（デイ サービス等）の運営を行っております。また関東地域の保育士・幼 稚園教諭の人材派遣をしております。

大阪市内にグループホーム１１施設、東京都内にグループホーム、 小規模多機能ホーム、都市型軽費老人ホーム計４施設を運営してい ます。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことがで きます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営し ております。

睦月会では新しいプロジェクトを多数抱えています。新しい福祉を 目指している法人です。

睦月会では新しいプロジェクトを多数抱えています。新しい福祉を 目指している法人です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

私達はマツキヨココカラ＆カンパニーの一員です。 当社には介護の専門家が多数所属し、それぞれが地域医療と介護の 連携を図り「地域包括ケアシステム」の構築を目指しております。

創業から長くデイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を 大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、社員 も幸せに」の理念実現に働きやすい環境整備に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。