東京都 大田区の求人

社内ベンチャー制度を活用しており、既存の４つの事業の拡大はも ちろん、社員が自ら考えた事業をモデル化する事を応援しています 。

上場企業との取引多数により、事業は安定しています。また自社ビ ルなので就労環境は良いです。

ＳＤＧｓな活動を創業当初から行っています。 ＩＳＯ規格を導入し法令順守に努めており、また健康経営を推進し 社員一同持続可能な社会に貢献できるよう取組んでいます。

神さまから愛されているこどもとして、ひとりひとりの個性を大切 にするキリスト教保育をしています。支援が必要なお子様も一緒に 過ごし、お互いを認め合う優しい気持ちが育っています。

小規模園という特徴を活かして、混合自由保育（異年齢保育）を行 っており、年上の子と年下の子が混じって元気一杯遊んでいます。 充実した保育士研修もあり安心してスタートできます。

小規模園という特徴を活かして、混合自由保育（異年齢保育）を行 っており、年上の子と年下の子が混じって元気一杯遊んでいます。 充実した保育士研修もあり安心してスタートできます。

弊社は不動産を「売り買い」「貸し借り」するだけではなく、その お客様１人１人の人生に深く関与する仕事であるということをモッ トーとして、常に誠実で懇切丁寧な対応を心がけています。

弊社は不動産を「売り買い」「貸し借り」するだけではなく、その お客様１人１人の人生に深く関与する仕事であるということをモッ トーとして、常に誠実で懇切丁寧な対応を心がけています。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

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何でも話せる楽しい職場。頑張っている人が評価される会社。 切磋琢磨しながら会社共々成長していきましょう。

東京都、神奈川県、埼玉県を中心として大手管理会社様より、マン ション・ビル施設を受注し、管理しております。社員一人一人が「 創意工夫」し、意欲的に仕事に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

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２０２６年５月開設、地域に根差した介護施設を運営。 利用者さまの「できた」を増やしていく、フィットネスのようなデ イサービスです。今後３年で５店舗の展開を計画中。