東京都 大田区の求人

令和３年１０月１日開所の新しい訪問看護ステーション スタッフの働きやすさを優先し、地域に根差した寄り添う看護を 展開

福利厚生サイトあり、清掃活動などの地域活動をおこなっています 。

「誠心誠意」の信条のもと、創業時から変わらない“いいモノをお 客様に提供し続ける事”を愚直に続けてきました。古き良き伝統と 新しい経営を両立させ、次の１００年へ向けて邁進しています。

昭和３２年に創業して以来、地域に根ざした安定した経営を行って おります。

国内外に展開中のビジネスホテル『東横ＩＮＮ』専門の建設会社 です。

明るく家族的な職場です。

平成２２年に個人病院より法人化、平成２４年９月に移転、病院名 を変更し病床数１８０床の病院となりました。循環器内科を中心に 泌尿器疾患、整形外科疾患や人工透析医療にも力を注いでいます。

海外に２５拠点をもち、グローバルネットワークを活かしたビジネ スを展開する技術商社

他のソフトハウスでは、自社でパッケージソフトを企画・開発し自 社販売するという話をほとんど聞きませんが、当社は創業以来、こ のやり方で業績を伸ばしています。

福利厚生サイトあり、清掃活動などの地域活動をおこなっています 。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

地域からの支援で店舗数、ご活用者様数も増え続ける成長企業。 ２０代・３０代が多く、活気のある職場。医療従事者の社会的地位 向上の為、休日給与にこだわり、看護師の夜勤は年５回を実現。

創業以来業績は安定しています。マンション管理員業務が中心であ るため、高齢者が多く、高齢者でも安心して勤務できる仕事です。 管理員の仕事が初めての方でも丁寧に指導しています。

長期休暇制度や産休育休などプライベートも充実しています。社内 外の研修制度や資格取得支援も充実しており、社内システムのＩＴ 化やテレワークも推進しています。

長期休暇制度や産休育休などプライベートも充実しています。社内 外の研修制度や資格取得支援も充実しており、社内システムのＩＴ 化やテレワークも推進しています。

昭和３８年創業以来、事業所対面給食を主体に順調な発展を遂げ、 現在年商は１００億円を超えている。また、様々な影響を受けにく い経営の安定した会社である。