東京都 大田区の求人

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービス のパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し 個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

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女性社長ならではの視点で『働き方改革』を積極的に推進！完全週 休２日、年間休日１２０日、残業月１０時間を達成！性別・年齢に 関係なく安心して長く働ける環境整備に取り組んでいます。

警備業の堅いイメージとは異なり、弊社の環境や雰囲気は柔らかく 、サポート体制も万全です。又、社員の努力や成長を見逃さず昇給 に積極的な会社です。私達と一緒に成長していきましょう！

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

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コンピュータシステム化の推進により栄養分析をした献立の作成　 から食材料の受発注までを一括して受託。おいしい食事サービスの 提供をします。

人生の生きがいや仕事のやりがい等は、人に必要とされる事から起 りうると思います。私たち大光は、人と社会に必要とされる企業を 目指し、向上心を持って仕事に取り組んでいます。

総合電源企業として常に新しい技術と信頼を追求し、産業界の発展 と人間社会の繁栄に貢献すべく全員が努力しています。【静有】

急性期医療から介護まで、予防医学を含めた総合的な医療を提供し ている病院です。

職場の雰囲気も明るく、風通しの良い職場です。スタッフは、２０ 代～６０代の男女で、視能訓練士も多く活躍しています。患者様満 足度向上と業務効率化をモットーに、残業０を目指しています。

明るく家族的な職場です。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

職場の雰囲気も明るく、風通しの良い職場です。スタッフは、２０ 代～６０代の男女で、視能訓練士も多く活躍しています。患者様満 足度向上と業務効率化をモットーに、残業０を目指しています。

弊社は職場の教育担当者による「一対一教育」や「資格取得支援制 度」を利用し、未経験からでも技術を習得する事ができます。学卒 新卒からシニア、障がいのある方等幅広い方が入社しています。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。