マネージャーの求人 - 東京都 府中市

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

丁寧な仕事をモットーにしています。介護ベッド、車いす等があり いつでも研修が行えます。責任者や管理者を目指せる環境がありま す。訪問の仕事だけではなく、実績や計画作成の仕事も学べます。

丁寧な仕事をモットーにしています。介護ベッド、車いす等があり いつでも研修が行えます。責任者や管理者を目指せる環境がありま す。訪問の仕事だけではなく、実績や計画作成の仕事も学べます。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

平成６年設立以来、順調に業績を伸ばし、多摩地区（京王緑・中央 線）、城南地区）にて、シルバーサービス業を行う。厚生労働省「 介護保険」「障害者自立支援」指定事業者

病院内コンビニ（運営トップ企業）やレストラン・カフェ等２００ 店舗以上運営。医業経営トータルサポートの総合メディカル株式会 社グループ会社となりこの先ずっと安心して働けます。

リハビリテーションを通じて、高齢者の方がご自宅でご家族ととも に健康で活動的な生活をお過ごしいただくために、在宅生活の支援 サービスを提供します

平成６年設立以来、順調に業績を伸ばし、多摩地区（京王緑・中央 線）、城南地区）にて、シルバーサービス業を行う。厚生労働省「 介護保険」「障害者自立支援」指定事業者

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を 中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現す るための様々な事業活動を展開しています。

子育て、介護などのライフステージに応じた働き方ができます。 働きやすさにはこだわりがあり、長く働ける環境を整えています。

セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内４１６店舗に積極的に 展開中で、運営している急成長の飲食店である。

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販売チームの中心として更なる飛躍を！ブランド古着Webショップ

週2日〜◎お風呂無料で自分にご褒美＆ホッとする先輩とペア清掃