マネージャーの求人 - 東京都 府中市

難病患者の当事者組織からスタートし、障がいがあっても高齢にな っても、住み慣れた地域でその人らしく暮らしたいという想いを実 現するために事業運営を行っています。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

平成６年設立以来、順調に業績を伸ばし、多摩地区（京王緑・中央 線沿線）にて、シルバーサービス業を行う。厚生労働省「介護保険 」「障害者自立支援」指定事業者

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

私たちは「誰もが自信を持てる社会を作る」の 理念のもと、人が成長する仕組みや環境を作っています。 新しい会社なので、色々なチャレンジが出来ます。

お客様に安全・安心を提供するサービスを目指し、業務拡大を図　 る、将来性のある会社です。幅広い年代が活躍しています。　 ＩＳＯ　９００１・１４００１・２７００１・４５００１　取得

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を 中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現す るための様々な事業活動を展開しています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。