コールセンターの求人 - 東京都 新宿区

業界・業種を問わず、企業が抱えるヒトの課題を解決したい。創業 以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳し い変化に直面する企業への効果的なサービスを提供します。

社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポー トする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福 利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している

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当社は売上高３１７４億円の富士ソフト（株）のグループ企業です 。様々なスタイルや価値観の人が共に長く安心して働ける会社を目 指し、充実した福利厚生・職場環境を整えています。

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設立より３５年にわたり、通信販売のコンサルティング会社として 多くの企業サポートに携わり現在全国８拠点にコールセンターを構 えて、様々な企業をコールセンター運営でサポートしております。

研修会社大手のインソースグループ会社として、研修とＩＴの融合 を得意とし、研修運営代行、受付、設営、募集管理などを展開中。 上場企業と同等の福利厚生が魅力。

ＩＣＴを活用した聴覚障がい者とのバリアフリー事業に特化し、聴 覚障がい者が自立した生活を営み、社会参加や就労が容易になるサ ービス・商品・働く場所を提供しています。

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新規事業を立ち上げ、次々と新しい挑戦をしています。年齢に関わ らず本人の熱意とやる気でどんどん新しい事、やってみたい事が出 来る会社です。

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

ＣＡＣグループは１９６５年に創業。北海道から沖縄まで全国に展 開しており、累計導入実績１００万以上と多くのお客様にご支持を いただいております。

設立より３５年にわたり、通信販売のコンサルティング会社として 多くの企業サポートに携わり現在全国８拠点にコールセンターを構 えて、様々な企業をコールセンター運営でサポートしております。

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平成２５年にグループ会社から独立した会社です。独自の研修体制 により、未経験者でも安心して仕事が出来ます。２０～３０代中心 に活躍中です。

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