品質管理の求人 - 東京都 新宿区

住宅手当など、福利厚生が充実

住宅手当など、福利厚生が充実

インセンティブ制度の導入など手厚い手当や週休二日制の導入、残 業削減など社員のモチベーションがＵＰ。併せてお客様対応意識も 向上してます。

インセンティブ制度の導入など手厚い手当や週休二日制の導入、残 業削減など社員のモチベーションがＵＰ。併せてお客様対応意識も 向上してます。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サ ービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今 後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

能力や技術よりも、やる気、人柄、誠実さ、コミュニケーション力 を大切にしています。人それぞれの長所を生かし、他人と比べるの ではなく、昨日の自分よりも一歩前進することを目指しています。

ＩＴエンジニアリングサービスを 主軸にＳＩ事業や受託開発を展開 しＡＩ技術や自社製品開発も推進

ＩＴエンジニアリングサービスを 主軸にＳＩ事業や受託開発を展開 しＡＩ技術や自社製品開発も推進

今は知る人のみ知る会社ですが、大きな夢があります。「研究開発 に携わる世界の人々が知る会社」になる事が目標。黒子的仕事に誇 りを持ち、明日の科学技術発展に寄与すべく日々努力しています。

大きな会社ではありませんが、毎年着実に実績を上げています。 社員のワークバランスを大切にし、安心して長く働ける環境が整っ ております。

大きな会社ではありませんが、毎年着実に実績を上げています。 社員のワークバランスを大切にし、安心して長く働ける環境が整っ ております。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

個々の自主性を尊重し人を活かす、チャレンジ精神に溢れた風通し の良い組織。常に先端の技術と新しいエンジニアリングサービスを 提供、業界において地位と信用を培ってきました。

個々の自主性を尊重し人を活かす、チャレンジ精神に溢れた風通し の良い組織。常に先端の技術と新しいエンジニアリングサービスを 提供、業界において地位と信用を培ってきました。

受託開発のノウハウで提案・設計・製造・運用・保守までトータル でサポートします。スクラッチ開発を得意としており、お客様の要 望にも柔軟に対応し、高品質なアプリケーションをご提供します。

親会社の（株）タカミヤの１００％出資会社になります。 建築構造・設備、土木橋梁、仮設と様々な分野の業務に 携わることができます。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

語学力、ＩＴ技術力、チャレンジ精神を強みとして持つ社員で構成 した会社です。主に外資企業や日本企業の国際部門の取引先にサー ビス提供、中国語、英語等も活かされる職場です。

平均年齢２９歳と若手が活躍中！ジョブローテーションを活用し 多彩なキャリアが築け、年次に関係なく「やりたいこと」への 挑戦・キャリアアップがしやすい環境です。