問合せ対応の求人 - 東京都 新宿区

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

新宿区が全額出資して設立した外郭団体で、区の生涯学習事業等を 幅広く実施し、区民からも大変親しまれている。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

カーテン等のインテリアファブリック商品を企画から製造、卸、販 売と言う当社オリジナルを主とし、独自のカラーを打出し直営店４ 店舗を軸として、各デパート、小売店にて販売。

地方自治体

ネットワークからアプリケーション開発そしてシステム運用支援ま で幅広く対応。社員間のコミュニケーションとして現在はリモート も利用しながら定期的に勉強会を実施。自ら学ぶ社員を支援。

カーテン等のインテリアファブリック商品を企画から製造、卸、販 売と言う当社オリジナルを主とし、独自のカラーを打出し直営店４ 店舗を軸として、各デパート、小売店にて販売。

流通、店舗向けＰＯＳシステム（自社開発アプリケーションソフト ）の開発と販売。当社では、新しい技術を積極的に取り入れていき 成長し続ける会社を目指しています。

血管専門クリニックとして開院、患者様に負担のかからない医療を 目指しています。 現在では診療科も増え、様々な疾患に対応しています。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

情報処理業務に携われる人材の育成と、情報処理業務の請負が主た る業務内容です。労働者派遣事業許可（派１３－３０１６３６）

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

取引先は大手ゲーム業界企業多数有り。ゲーム・アニメのクリエイ ター等、キャリアアップのための各種研修・教育・サポート体制の 充実を図っています。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。　派１３－３０３８４６