設計の求人 - 東京都 新宿区

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

当社は創業２３年目を迎えるＩＴ企業です。 平均年齢は３０歳前後。若手エンジニアが多数活躍し、 年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。

当社は創業２３年目を迎えるＩＴ企業です。 平均年齢は３０歳前後。若手エンジニアが多数活躍し、 年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。

メーカーと、直接取引を実施しており、大きな案件に取りくんでい る会社です。

当社は創業２３年目を迎えるＩＴ企業です。 平均年齢は３０歳前後。若手エンジニアが多数活躍し、 年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。

当社は創業２３年目を迎えるＩＴ企業です。 平均年齢は３０歳前後。若手エンジニアが多数活躍し、 年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。

昭和３４年創業以来堅実な経営をモットーに着実な成長を遂げてお ります。四谷優良申告法人。

当社は創業２３年目を迎えるＩＴ企業です。 平均年齢は３０歳前後。若手エンジニアが多数活躍し、 年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

設備会社の強みを生かし「快適ライフ」を創造する総合ソリューシ ョン企業を目指しています。「つくる」「守る」「つくりかえる」 建物のライフサイクルを一貫して支えるサービスを提供します

設備会社の強みを生かし「快適ライフ」を創造する総合ソリューシ ョン企業を目指しています。「つくる」「守る」「つくりかえる」 建物のライフサイクルを一貫して支えるサービスを提供します

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

電気通信業等目的に平成２８年４月に設立。自社システムの開発、 提供、サポート。日英語の提供。海外、地方拠点あり。 導入実績は数万件。海外向けも販売。システム拠点多数

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

電気通信業等目的に平成２８年４月に設立。自社システムの開発、 提供、サポート。日英語の提供。海外、地方拠点あり。 導入実績は数万件。海外向けも販売。システム拠点多数

業界のパイオニアとして、水インフラ施設の最適な運営に取り組み 、健全な水環境と人々のくらしを守っている、日本の水はすごいを ささえている安定成長企業です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。