設計の求人 - 東京都 新宿区

少人数ですが、社員個々の実力が十分に発揮でき、年功序列に関係 なく昇進やスキルアップができます。 東京都知事許可（般一６）第１５９２１３号

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社創立以来着実に実績を伸ばし続け、東京・京都・福岡事業所を 開設して安定成長を遂げている。また、システム開発にも事業を拡 大している。

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東京ガスのサービス事業で培った信頼と実績を基盤に、日本で一番 親切な住環境企業を目指しています。東京・埼玉・群馬で事業展開 し、確実に実績を積み上げています。

キャリアアップ、スキル向上のフレームワーク、ｉＣＤＧＯＬＤ★ ★★認証済。「業務アサインのマッチング、保有技術スキルをＩＴ スキル標準からの納得感のある定量評価」が仕組化されてます。

社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポー トする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福 利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している

「親和」という言葉を社訓にし、働きやすい職場です。

自由な発想で建築の価値を高めることを目標とし、質のよい建築を 提供していきたいと考えています。数多くの設計実績を有し、創立 ４０年目を迎えました。

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主に個別ユーザ様向けのシステム開発、特に小売業様や半導体商社 業様に対しては、価値あるソリューションを提供しております。

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特許満載の技術で業界の「見える化」を支援。積算では、業界初の 図面データをソフトに直接取り込む事でＢＩＭ化し、１平米も狂い のない積算割付を実現。最新技術で業務改革を推進する会社です。

建築・内装・設備・厨房・冷凍設備の５分野に関して、設計・監督 ・技術者全てにおいて内製化を図っている。東証プライム上場。日 本全国、ＡＳＥＡＮ７ヶ国に拠点有。グループ会社２１社。

社員の努力や成果を正当に評価できるように、評価制度を充実させ ているのが当社の特長です。これにより、社員のモチベーションを 高め、長期的なキャリア形成の支援を行っています。

弊社の代表及び役員は、全くの未経験な状態から業界に参画し成長 してきました。その経験を活かして未経験者を教育し、エンジニア としてデビューして頂く事を社会的使命としています。