ＩＴエンジニアの求人 - 東京都 新宿区

ＩＴの力で日本を変えるという信念のもと、未経験者・経験者問わ ずＩＴ領域に挑戦する方を応援しています。独自の研修カリキュラ ムと徹底したサポートで共に成長していける環境を用意しています

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グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

１５３年の伝統と信頼を持つ麻生グループです。モットーは「人を 磨いて技術を磨く」充実した研修制度、福利厚生が整っています。

一人ひとりの個性を認めて、目指すところや目標を一緒に考えます 。どのように仕事をしていきたいのかや目的を聞き、働きやすい職 場で、勤続年数２０年、１５年といったメンバーもいます。

年休１３０日、未経験向けスタートアップ研修あり、独自福利厚生 ５４種、完全週休２日制、資格取得支援金制度あり、自社プロダク トあり、リモート制度あり

当社の平均年齢は２７歳。若い感性を大切にしています。未経験の 方への教育環境、研修カリキュラム共に充実しており、離職率が低 いのも当社の特徴の一つです。

ＩＴの力で日本を変えるという信念のもと、未経験者・経験者問わ ずＩＴ領域に挑戦する方を応援しています。独自の研修カリキュラ ムと徹底したサポートで共に成長していける環境を用意しています

創業以来順調に業績を伸ばし、独立系ソフトウェア会社としてユー ザー系、メーカー系を問わず　幅広いソフトウェア開発ニーズに対 応。

風通しがいい

グループ全体では従業員約２００名が在籍しております。 社員一人ひとりに合わせたキャリア形成に注力しています。

グループ全体では従業員約２００名が在籍しております。 社員一人ひとりに合わせたキャリア形成に注力しています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

社員の努力や成果を正当に評価できるように、評価制度を充実させ ているのが当社の特長です。これにより、社員のモチベーションを 高め、長期的なキャリア形成の支援を行っています。

社員の努力や成果を正当に評価できるように、評価制度を充実させ ているのが当社の特長です。これにより、社員のモチベーションを 高め、長期的なキャリア形成の支援を行っています。

「ＴＯＫＹＯ」働き方改革宣言企業として働き方や休み方の改革に 取り組みワークライフバランスを重視しています。【社員の声】幅 広い仕事をできる・優しい人が多い・率直な意見が言える環境