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モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～のベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

未経験者から入社した社員が９０％です。未経験者を一人前のエンジニアに育てていくことが我が社の使命だと考えています。協調性を重視し、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

個々の自主性を尊重し人を活かす、チャレンジ精神に溢れた風通しの良い組織。常に先端の技術と新しいエンジニアリングサービスを提供、業界において地位と信用を培ってきました。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強みシステム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～のベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

金融、再生可能エネルギー事業、不動産投資事業を主軸に、人生のライフステージごとに変化していく多様なニーズに一貫して対応しお客様と共に成長していける会社です。

個々の自主性を尊重し人を活かす、チャレンジ精神に溢れた風通しの良い組織。常に先端の技術と新しいエンジニアリングサービスを提供、業界において地位と信用を培ってきました。

金融、再生可能エネルギー事業、不動産投資事業を主軸に、人生のライフステージごとに変化していく多様なニーズに一貫して対応しお客様と共に成長していける会社です。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～のベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

建築・内装・設備・厨房・冷凍設備の５分野に関して、設計・監督・技術者全てにおいて内製化を図っている。東証プライム上場。日本全国、ＡＳＥＡＮ７ヶ国に拠点有。グループ会社２７社。

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個々の自主性を尊重し人を活かす、チャレンジ精神に溢れた風通しの良い組織。常に先端の技術と新しいエンジニアリングサービスを提供、業界において地位と信用を培ってきました。

建築・内装・設備・厨房・冷凍設備の５分野に関して、設計・監督・技術者全てにおいて内製化を図っている。東証プライム上場。日本全国、ＡＳＥＡＮ７ヶ国に拠点有。グループ会社２７社。

平成２５年にグループ会社から独立した会社です。独自の研修体制により、未経験者でも安心して仕事が出来ます。２０～３０代中心に活躍中です。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～のベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

建築・内装・設備・厨房・冷凍設備の５分野に関して、設計・監督・技術者全てにおいて内製化を図っている。東証プライム上場。日本全国、ＡＳＥＡＮ７ヶ国に拠点有。グループ会社２７社。