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東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

建設職人の雇用・生活改善・社会保障、共済等の活動に取り組み、アスベスト対策や住宅耐震対策、震災復興事業等では、社会的にも評価をいただいています。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

東京２３区を中心に約１４０店舗あります。

新宿区内の１７の障害者団体が母体となり、設立された社会福祉法人で、障害の種別を超えた様々な福祉事業を展開している。

２００３年の設立から事業を拡大し、現在９拠点まで成長。幅広い分野の案件や手厚い福利厚生、スキルアップ支援により、エンジニアの方が長期で働きやすい環境を実現。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

旅客業を主として、付随するハイヤー等の旅客運送業及び解体・内容工事業、コンサルティング業等、多岐にわたり事業展開をしております。

ビル・マンションの清掃を中心とした総合ビルメンテナンスの会社です。　近年ではホテルの清掃業務にも力を入れ、それに伴い外国人の採用も積極的に行っております。

関東・関西を中心にショッピングモール、百貨店等の大型商業施設・美術館・博物館で「おもてなしの心」を大切にし、お客様に寄り添い、様々な困っていることを解決する会社です。

東京、神奈川、千葉に営業拠点を保有し、寮も完備しております。８００社を超える法人企業様と取引のある会社です。

少人数精鋭で裁量が大きく、実務を通じて幅広いスキルが身に付きます。多言語対応の顧客基盤があり、安定と挑戦を両立する環境です

２００３年の設立から事業を拡大し、現在９拠点まで成長。幅広い分野の案件や手厚い福利厚生、スキルアップ支援により、エンジニアの方が長期で働きやすい環境を実現。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・デジタルの活用、産学連携に注力しています。

２００３年の設立から事業を拡大し、現在９拠点まで成長。幅広い分野の案件や手厚い福利厚生、スキルアップ支援により、エンジニアの方が長期で働きやすい環境を実現。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの使命である。

成人病の総合クリニックとして５０年の歴史と業績があり、成人病予防の健康管理に力を入れている、明るい職場です。

木質インテリアの総合メーカーとして、フローリングから室内ドア・収納・キッチン等の開発・製造・販売。フローリングは業界シェアトップクラス。

「チームワークと成長で新たな未来を創り出す」研修制度充実、年齢問わず未経験からでも安心！基礎から学び、確かなスキルを身につけて警備のプロへ。