介護の求人 - 東京都 東大和市

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッツフレーズ に低価格でのサービス提供に勤めています。政府の成長戦力に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全室個室でプライバシーや自主性を尊重し、家族的な雰囲気を重視 します。利用者と職員がお互いをよく理解し、安全で安心できるふ れあいの介護を提供しています。（特養）

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎 事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日 雇用保険適用事業所番号３４０１－６１７７２１－６

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株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎 事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日 雇用保険適用事業所番号３４０１－６１７７２１－６

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎 事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日 雇用保険適用事業所番号３４０１－６１７７２１－６

「私達は地域の方々の健康を第一に考え、連携する医療従事者 と共に地域の方々の健康や幸せに寄り添い、地域に笑顔を 増やします」をミッションに掲げ、地域貢献を目指しています。

２０１７年４月にオープンの介護老人保護施設です。「愛し、愛さ れる施設」として地域・人材・サービスあらゆる面でご利用者様と 、そのご家族に豊かな暮らしをご提供しています。

２０１７年４月にオープンの介護老人保護施設です。「愛し、愛さ れる施設」として地域・人材・サービスあらゆる面でご利用者様と 、そのご家族に豊かな暮らしをご提供しています。

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２０１７年４月にオープンの介護老人保護施設です。「愛し、愛さ れる施設」として地域・人材・サービスあらゆる面でご利用者様と 、そのご家族に豊かな暮らしをご提供しています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

週３回ランチ中心のカフェレストランを営業する他、通信配りや地 域清掃散策など幅広い活動を通所者と一緒に行っています。最近は 絵画等の芸術活動などにも力を入れています。

創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。在宅分野 でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けら れる社会を目指しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。