介護職員の求人 - 東京都 板橋区

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

すべての人の多様性を受け入れ、温かく包み込む生活の場としての コミュニティを形成するため、自治体、ＮＰＯ、ボランティア団体 などと連携しています。女性が活躍しやすい現場です。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

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私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業所運営しております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

私たちは、≪価値観≫『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい 。それが私たちの願い。』と、≪心≫『心温まる介護、心豊かな生 活、心からの笑顔』を大切にしています。

共生社会の実現として「楽しい」「人としての接遇」「役割」で 笑顔を基盤とした介護度改善を目指しています。

共生社会の実現として「楽しい」「人としての接遇」「役割」で 笑顔を基盤とした介護度改善を目指しています。

私たちは、≪価値観≫『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい 。それが私たちの願い。』と、≪心≫『心温まる介護、心豊かな生 活、心からの笑顔』を大切にしています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

商店街×デイサービス×コミュニティカフェとして、令和元年度、 東京都空き店舗活用モデル事業の指定を受けました。 高齢者・商店街・地域の課題を包括的に解決を目指します。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

長く働ける職場を目指しています。そのために、仕事以外の時間も 大切に出来るように時間外労働の削減に取り組んでいます。また、 相談しやすい環境作りのためコミュニケーションも重視しています

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します