調理の求人 - 東京都 江戸川区

現在ある店舗は創業２０年になり、葛西では有名な老舗のお店です 。これから２店舗目を目指す為、人材確保に力を入れ未経験の方か ら経験者まで年齢問わない会社です。

現在ある店舗は創業２０年になり、葛西では有名な老舗のお店です 。これから２店舗目を目指す為、人材確保に力を入れ未経験の方か ら経験者まで年齢問わない会社です。

当社は、美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向け のお食事（介護食）を開発・提供し、整理・整頓・清掃・修繕・習 慣を衛生管理の軸として、安心・安全へ取り組んでいます。

【法人理念】自立・興道・諦めない・可能性を広げろ 色々あるサービスの中で、フォービスライフは高齢者の自立支援と 高齢者の夢を叶えるサービスを選択し、実行しています。

【法人理念】自立・興道・諦めない・可能性を広げろ 色々あるサービスの中で、フォービスライフは高齢者の自立支援と 高齢者の夢を叶えるサービスを選択し、実行しています。

当社は、美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向け のお食事（介護食）を開発・提供し、整理・整頓・清掃・修繕・習 慣を衛生管理の軸として、安心・安全へ取り組んでいます。

結婚・出産・育児などを応援し、できるだけ長く働いて頂けるよう に、常に働きやすい職場環境を第一に考え、整えています。ママ保 育士が多いのも特徴です。

雇われるのではなく、働く人がみんなで出資し、一人ひとりの意見 を反映して運営を行い、よい仕事や地域づくりをめざして共に働く ワーカーズコープ（労働者協同組合）。

雇われるのではなく、働く人がみんなで出資し、一人ひとりの意見 を反映して運営を行い、よい仕事や地域づくりをめざして共に働く ワーカーズコープ（労働者協同組合）。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

老人ホームの給食業務。栄養士と調理師を中心としたキメの細かい サービスを行う会社です。

従業員同士が協力し、知恵を出し、効率良く業務を実施しています 。社内は風通しが良く、創造性にあふれています。飲食・清掃のサ ービスを通して地域社会に貢献できる会社を目指しています。