東京都 江戸川区の求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

当社の企業理念は、「安全第一」をもっとうに、小型、中型、大型 の車両で、平ボディ、ユニック、ウイング、冷凍車で、貸切り輸送 です。「濃飛倉庫運輸グループ」

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２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

東京都から直接元請け仕事１００％で創業５３年の歴史ある会社で す。勤務場所は２３区内で転勤などはありません。平均年齢は４０ 歳前後です。ボーナスも年３回出してます。

当社は定着率が高く、長く働き続けられる環境が整っています。各 種手当や福利厚生制度を充実させることで、従業員一人ひとりが安 心して働ける職場を提供しています。

東京都から直接元請け仕事１００％で創業５３年の歴史ある会社で す。勤務場所は２３区内で転勤などはありません。平均年齢は４０ 歳前後です。ボーナスも年３回出してます。

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当社は定着率が高く、長く働き続けられる環境が整っています。各 種手当や福利厚生制度を充実させることで、従業員一人ひとりが安 心して働ける職場を提供しています。

和やかで明るいスタッフです。また、時間を有効的に使いたい方に もピッタリ選べる現場を用意致しております。

平成２８年度江戸川区産業賞受賞事業所 令和２年東京都貨物輸送評価制度最優秀事業所認定書取得

創業５５年、安定した受注を得て従業員の定着率も良好。土、日、 祝日他　休暇が多くプライベートを充実できます。

当社はクオールホールディングス株式会社のグループ企業です。私 たちは社会貢献活動にも積極的に取り組んでおります。詳しくはホ ームページをご参照ください。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。