介護職員の求人 - 東京都 江東区

介護事業のみならずトータル的に事業展開していく予定です。 働く職員の幸せが第一をキャッチフレーズにしています。

介護事業のみならずトータル的に事業展開していく予定です。 働く職員の幸せが第一をキャッチフレーズにしています。

特養１２０床、ショートステイ１６床の平成１９年開設のユニット 型施設です。生命と尊厳を守るという理念の基、プライバシーを尊 重し全室個室で、生活の質や個別性向上に向け取組み続けています

特養１２０床、ショートステイ１６床の平成１９年開設のユニット 型施設です。生命と尊厳を守るという理念の基、プライバシーを尊 重し全室個室で、生活の質や個別性向上に向け取組み続けています

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

新卒の１０代から７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中！ 未経験からでも業務に慣れるまで担当者が丁寧にサポートします。 地域に根ざし、信頼される企業を目指しています。

当社の理念は「社員の幸せ＝お客様の幸せ＝地域の幸せ」です。会 社の成長は社員の幸せ度で判断しています。私達はお客様・社員の 方へ安心と満足をお届けできるよう、日々工夫をこらしています。

当社の理念は「社員の幸せ＝お客様の幸せ＝地域の幸せ」です。会 社の成長は社員の幸せ度で判断しています。私達はお客様・社員の 方へ安心と満足をお届けできるよう、日々工夫をこらしています。

サービス理念「お客様のご満足とＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライ フ）の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの 気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスを提供しています。

サービス理念「お客様のご満足とＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライ フ）の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの 気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスを提供しています。

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍してい ます。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有 給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍してい ます。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有 給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍してい ます。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有 給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

２０１５年４月に開設した事業所です。若いスタッフとベテランの ヘルパーが団結して、多種多様なお客様のニーズに対応しています 。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。