巡回の求人 - 東京都 江東区

全国の分譲・賃貸マンション、約３，１７０棟の総合マンション管 理業。お客様起点で「安心・安全・快適」な住生活サービスを提案 し、“しあわせ『感』理”を実現します。

江東区内を中心に展開しております。顧問先は都内、千葉、埼玉方 面にもあります。経験豊富な所長のもと、長期に勤務できる職場で す。

発達支援を専門に行っている機関です。当法人の理念『ひとりひと りを大切に』の精神に基づき、保護者や関係諸機関と連携して、こ ども達の育成や福祉の増進に向けた非営利活動を行っております。

発達支援を専門に行っている機関です。当法人の理念『ひとりひと りを大切に』の精神に基づき、保護者や関係諸機関と連携して、こ ども達の育成や福祉の増進に向けた非営利活動を行っております。

当社はビルメンテナンス業界のトップクラスで、国内主要都市に事 業展開しています。都市銀行・上場企業・官公庁等のビルメンテナ ンスを行い高い信用を得ています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

官公庁及び大手企業が主要得意先で、近代ビル管理分野で貢献して いる安定企業です。

優良企業を得意先としております。

本社は津田沼ですが、東京は東京本部（小岩）・第１事業部（蒲田 ）・第２事業部（板橋）と３拠点で活動しておりますが、これから も人財を集め拡大して参ります。

お客様に「安心」「安全」を提供するべく、設備の揃った大型研修 室にて、充実した社員教育を行っております。独自の研修・教育シ ステムにより、隊員の能力向上及び資格取得にも力を入れています

昭和３５年創業の堅実な会社です ビルメンテナンス協会・マンション管理業協会・各会員

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

受注は官公庁のみ 創業以来、業績は順調に伸展し、機械警備に対する需要拡大に伴い 、安定的に事業発展しています。

受注は官公庁のみ 創業以来、業績は順調に伸展し、機械警備に対する需要拡大に伴い 、安定的に事業発展しています。

受注は官公庁のみ 創業以来、業績は順調に伸展し、機械警備に対する需要拡大に伴い 、安定的に事業発展しています。

受注は官公庁のみ 創業以来、業績は順調に伸展し、機械警備に対する需要拡大に伴い 、安定的に事業発展しています。