人事の求人 - 東京都 渋谷区
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東京都における
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株式会社じげん - 東京都 渋谷区
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年収700万円~1,000万円 - 正社員
【仕事内容】「人事部長候補」運用フェーズではなく再構築フェーズ。経営直下で人事領域の全プロセスを設計する
仕事内容:
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年10月にグループインした...
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株式会社アクシスビジョン - 東京都 渋谷区
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年収390万円~570万円 - 正社員
【仕事内容】採用から組織づくりまで幅広く挑戦できるの人事募集!残業月5~10h/年休126日以上/えるぼし認定企業
仕事内容:
Web広告制作・コンテンツ制作を手がける当社の人事部門で、中途採用業務を中心に応募者管理や面接日程の調整、データ集計・分析などの業務をお任せします。
・求人広告の作成、掲載および更新
・中途採用における応募者管理
・各種求人媒体の運用
∟...
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株式会社ギークリー - 東京都 渋谷区
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年収801万円~1,123万円 - 正社員
【仕事内容】「東京本社|人事部長」採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
仕事内容:
「業務内容」
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計「評価、報酬、等級制度の運用など」
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社...
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株式会社SHIFT AI - 東京都 渋谷区
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年収700万円~1,200万円 - 正社員
【仕事内容】人事マネージャー募集!経営と並走しながら人と組織の仕組みをつくる「リモート可/フルフレックス」
仕事内容:
経営陣・CHRO直下で、SHIFT AI全社の人事機能をリードしていただくポジションです。
採用・労務・制度設計を横断し、経営戦略と連動した人事戦略の策定・実行をお任せします。
・経営戦略に基づく人員計画/人件費・採用予算策定とモニタリング
・労務ガバナンス...
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株式会社リサーチアンドソリューション - 東京都 渋谷区
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年収350万円~500万円 - 正社員
【仕事内容】「人事・採用企画」経営のパートナーとして組織を創る 採用から人事制度の接続まで幅広くお任せします「オリエンタルコンサルタンツホールディングスグループ「スタンダード市場上場」の安定基盤
仕事内容:
「当社について」
株式会社リサーチアンドソリューションは、大手建設コンサルタントである株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツホールディングス「スタンダード市場...
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株式会社Ptmind - 東京都 渋谷区
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年収378万円~450万円 - 正社員
【仕事内容】「急募・HRGA」成長率654.6%のグローバルD2C「VIVAIA」|人事×総務を横断
仕事内容:
総務領域
・オフィス環境・社内インフラの整備、備品・設備管理、ファシリティ運営
・契約書管理「NDA/業務委託/賃貸借/各種取引契約等」
・社内規程の整備・改訂、各種行政手続き、許認可関連対応
・社内イベント・社員総会・カルチャー施策の企画運営
・経営層・各部門との社内調整、横断プ...
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株式会社ココナラ - 東京都 渋谷区
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年収750万円~1,200万円 - 正社員
【仕事内容】事業成長・組織拡大に向けた新たな人事戦略の策定や組織づくりをお任せします!
仕事内容:
「組織・チームのミッション」
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがコ...
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株式会社SAFELY - 東京都 渋谷区
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年収500万円~650万円 - 正社員 / 契約社員
【仕事内容】「採用戦略×制度企画」顧客市場9.6兆円!AIで急成長する組織を共につくりませんか?
仕事内容:
人事立ち上げフェーズで、代表、人事メンバーとコミュニケーションを取りながら採用活動や人事制度企画を推進いただきます。課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。
少数精鋭チームのため、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただける人事ポジ...
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株式会社クーシー - 東京都 渋谷区
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年収300万円~400万円 - 正社員 / 契約社員
【仕事内容】「人事採用スタッフ」新しいサービスを創り出すクーシーで根幹となる社員の採用と、社員を支えてくれるメンバーを大募集!
仕事内容:
まずは採用を中心にお任せします。その他人事総務全般のご経験も幅広く積んでいってください。
「採用活動」
現状は中途採用がメインですが、新卒採用もお任せします。以下さまざまな採用手法でクーシーの仲間を採用してください。
・SNSや求...
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手間いらず株式会社 - 東京都 渋谷区
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年収450万円~650万円 - 正社員
【仕事内容】「採用・人事」SaaS上場企業で採用から組織開発まで"人財"に関わる全てをお任せします!
仕事内容:
新卒・中途の採用活動から入社後のオンボーディング、教育研修や労務管理など人事領域を幅広く担います。
これまでのご経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採用「特に即戦力採用」からスタートし、社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング面談、組織開発に関わるような...
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SDPジャパン株式会社 本社 - 東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル6F
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月給 250,000円~400,000円 - 正社員
事務長・事務長補佐を募集中!<人工関節・脊椎・不整脈の専門治療の病院・クリニック勤務>
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恵比寿こどもクリニック - 東京都渋谷区恵比寿4-9-13中健ビル3F
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月給 230,000円~300,000円 - 正社員
クリニックのマネージャー候補募集! 【管理職経験者 特に歓迎!】◎年間休日125日
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ドクターミナガワ渋谷整形 - 東京都渋谷区桜丘町16-15カーサ渋谷2F
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時給 1,300円 - アルバイト・パート
週2~3日で扶養控除内勤務可能♪クリニックの本部で総務アシスタントとして一緒にお仕事しませんか?
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ドクターミナガワ渋谷整形 - 東京都渋谷区桜丘町16-15カーサ渋谷2F
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月給 245,000円 - 正社員
完全週休2日制♪しっかりとお休みが取れるクリニックの本部で総務・人事・経理・マーケティングとして働きませんか?
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医療法人社団ALBA 本部 - 東京都渋谷区渋谷1-24-4渋谷百瀬ビル4階
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月給 320,000円~500,000円 - 正社員
《大型法人の安定基盤》月給32万円~✨【歯科業界経験者優遇!】渋谷駅スグで通勤も楽々♪/完全週休2日/残業ほぼなし/賞与年2回✨
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ニューカイロプラクティックカネヨシ - 東京都渋谷区桜丘町16-15カーサ渋谷602
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月給 255,000円~500,000円 - 正社員
20代~30代活躍中⭐︎AI姿勢分析機器導入⭐︎前職の給与⭐︎入社2年目で年収420万円の実績あり⭐︎賞与あり(年2回)⭐︎国家資格所有者一部手当あり⭐︎ 福利厚生一部あり(トレーニング代・美容代も◎)⭐︎メンター制度あり
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ヒカリカイロプラクティック - 東京都渋谷区渋谷1-24-7宮下パークビル502
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月給 255,000円~500,000円 - 正社員
20代~30代活躍中⭐︎AI姿勢分析機器導入⭐︎前職の給与⭐︎入社2年目で年収420万円の実績あり⭐︎賞与あり(年2回)⭐︎国家資格所有者一部手当あり⭐︎ 福利厚生一部あり(トレーニング代・美容代も◎)⭐︎メンター制度あり
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ヒカリカイロプラクティック 恵比寿院 - 東京都渋谷区恵比寿西1丁目2-1エビスマンション904
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月給 255,000円~500,000円 - 正社員
20代~30代活躍中⭐︎AI姿勢分析機器導入⭐︎前職の給与⭐︎入社2年目で年収420万円の実績あり⭐︎賞与あり(年2回)⭐︎国家資格所有者一部手当あり⭐︎ 福利厚生一部あり(トレーニング代・美容代も◎)⭐︎メンター制度あり
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杜の風・上原 - 東京都渋谷区上原2-2-17
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月給 190,700円~214,140円 - 正社員
【渋谷区上原】新卒採用募集中!賞与は年3回◎週休2日制・年間休日107日!調理員として働きませんか?
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渋谷365メンタルクリニック - 東京都渋谷区渋谷2-1-11郁文堂青山通りビル8階
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月給 350,000円 - 正社員
クリニックの受付・事務長候補募集
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株式会社あすた - 東京都渋谷区東3-19-8Starfield
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月給 250,000円~350,000円 - 正社員
福祉事務経験者優遇♪総務チームの最前線で活躍しませんか?
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「人事の求人 - 東京都 渋谷区」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
仕事もプライベートでも、同時進行で順調なことが複数ある場合、見極めるべきことがあります。順調に見える中で今後のためにきっぱりと整理した方がいいことはないでしょうか?体力・時間的に余裕を失わせていることであったり、うまくいっていることだからと惰性気味で続けているものなど。客観的に検討すれば、長期的には利益にならないものです。もったいないと未練を感じるなら、慌てて行動しなくてもいいですが、自身に余白がないと急な変化に対応できず、困るのは自分自身だと理解しておきましょう。
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