書類作成の求人 - 東京都 港区

当社は社員一人一人が重要な財産と考え、スキルの拡大・向上が図 れるよう、教育体制の強化及び推奨資格の取得者への手当支給等、 充実を図り社員と共に成長できる会社を目指しております。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

土日祝日休み、年間休日１２２日、全社員平均７時間程の残業時間 の会社です。社員が仕事も私生活も充実できるよう、今の時代に マッチした建設会社とすべく、職場環境を整えています。

「再エネを軸に新たなサービスを創出し、世の中に普及させていく ことで社会に貢献していく」ことを理念とし、蓄電池や太陽光施工 を展開。グループのノウハウを活かし新ビジネスを創出しています

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

当社は社員一人一人が重要な財産と考え、スキルの拡大・向上が図 れるよう、教育体制の強化及び推奨資格の取得者への手当支給等、 充実を図り社員と共に成長できる会社を目指しております。

当社は社員一人一人が重要な財産と考え、スキルの拡大・向上が図 れるよう、教育体制の強化及び推奨資格の取得者への手当支給等、 充実を図り社員と共に成長できる会社を目指しております。

毎年、社員旅行へ行ったりしてましたが、 コロナ禍以降、また社員旅行を開催しました。 また離職率も低く安定して働ける環境です。

弊社では賃貸と売買の仲介、不動産のプロパティマネジメントを行 っており、六本木、麻布、赤坂を中心とした地元密着です。女性も 多く各自のライフプランに沿って働けます。

社内外研修制度、社員寮（関東のみ、単身、入居規定有）、ベネフ ィット・ワン、従業員持株会（５０％の株購入奨励金あり）、退職 金制度（勤続３年以上）、従業員組合　等　※一部正社員の

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

平均年齢２９．７歳、社員５４名の会社です。１から育てる研修制 度でＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が 多数おります。未経験入社が９割以上です。

社会保険労務士法人です。大手企業の社会保険業務受託に伴い従業 員が増えています。ＷＥＢ申請を中心に効率的に業務を進め、同時 に顧客に対し適正かつスピーディなサービスを展開しています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

当社では、経験者、未経験者問わず、必ず社内面談を実施し、技術 者と業務内容の情報共有し、諸条件ふくめ、スキルマッチできる環 境にて業務遂行頂けるように心がけております。

ソフトウエアで明日の医療に貢献。 全国１０００以上の医療施設に導入。 当社のシェアは九州トップクラスです。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。