給与計算の求人 - 東京都 港区
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東京都における
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検索結果
東京都 港区で働く「給与計算」 求人情報
株式会社タイミー - 東京都 港区
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年収1,000万円~1,500万円 - 正社員
【仕事内容】 急成長HR techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
仕事内容:
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供し...
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株式会社メディカルリソース - 東京都 港区
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年収430万円~530万円 - 正社員
【仕事内容】「東京/人事労務」給与計算業務メイン/医療特化の人材サービス企業/リモート可/幅広いキャリアパス
仕事内容:
・業務内容
医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、労務担当「管理部配属」を1名募集します。
人事・労務チームは正社員「約400名」・派遣社員「約800名・時期により変動あり」にかかる労務手続きや人事施策を担っています。
当社は業務を...
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株式会社コンフィデンス - 東京都 港区
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月給31万1,111円~40万円 - 正社員
【仕事内容】経理担当 事務経験を活かして経理へ転身!日本の新規事業を牽引するベンチャーで、未経験から経理を始める
経理担当として、次のような業務をお願いしたいと考えています。
経理業務
請求書作成、売上・売掛金の管理、月次試算表作成の補助、決算や年末調整の補助、支払業務入出金の管理
給与計算
その他...
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株式会社KiteRa - 東京都 港区
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年収450万円~600万円 - 正社員
【仕事内容】人事労務担当
仕事内容:
HR本部 人事グループの一員として、労務を中心に人事業務を幅広くお任せします。
・主な業務内容
・入退社手続き、社会保険手続き
・給与計算
・勤怠管理
・安全衛生管理
・産育休、復職の対応
・社内規程の作成・改定
・福利厚生制度の運用
・社員からの問い合わせ対応 ほか
ご経験に応じてお任せする業務
・人事制度の企画・運用
・IPO準備に伴う労務管理体制...
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株式会社Skyfall - 東京都 港区
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年収350万円~450万円 - 正社員
【仕事内容】「市場トップシェア」労務担当を募集 広告事業 フレックス
仕事内容:
業務内容について
・勤怠締め
・給与計算/年末調整「 給与計算や年末調整自体は外部へ委託しているため、委託先への情報共有など連携がメインとなります。」
・社会保険/雇用保険の資格取得/喪失手続き
・入社/退職時の対応
・雇用契約書の作成と締結
・健康診断の実施
・ストレスチェックの実施
・従業員とのフォロー面...
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株式会社ドクターネット - 東京都 港区
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年収600万円~900万円 - 正社員
【仕事内容】労務職リーダー候補|成長企業の労務体制を進化させるリーダー候補募集
仕事内容:
「会社概要」
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師「放射線診断専門医」は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまって...
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株式会社ベリーベスト - 東京都 港区
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年収450万円~600万円 - 正社員
【仕事内容】「人事・採用」弁護士サービスにイノベーションを起こす!これまでの常識にとらわれない法律事務所の採用担当として活躍してください!
仕事内容:
「POINT01」
成長企業で自分の可能性を最大限に引き出せます!
ベリーベストグループは、業界トップクラスの成長率で従業員も増えているため、課題ややるべき事も多く、人事関連の様々な業務も吸収できるチャンスです。
「POINT02」
入社後、近...
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株式会社クオレガ - 東京都 港区
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年収400万円~500万円 - 正社員
【仕事内容】「総務部@東京」管理部門のスペシャリストに!労務業務を主軸にバックオフィスから会社を支える方を大募集!
仕事内容:
〔業務内容〕
当社の総務部門のメンバーを募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せします。
〔具体的な業務内容〕
入社後まずは、総務部門の根幹となる以下の労務・総務業務から担当していただきます。
・給与計算のサポート、勤怠管理
・社会保険、労働保険の手続き「入退社時の...
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弁護士ドットコム株式会社 - 東京都 港区
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年収556万円~807万円 - 正社員
【仕事内容】組織拡大を支える人事企画・労務リーダー
仕事内容:
「職務詳細」
具体的な業務内容「イメージ」
・人事制度の企画および改善案の提案
・労働法や労務に関する情報収集・分析、最新の法改正への対応
・就業規則や諸規定の運用
・労働トラブルの予防・解決への対応
・人事データベースの管理および分析
・給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化
・労働安全衛生の推進と職場環境の...
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株式会社デジタルフォルン - 東京都 港区
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年収350万円~560万円 - 正社員
【仕事内容】労務から管理部門のプロへ リモート勤務可能/フレックス制/完全週休2日制/年間休日120日以上/
仕事内容:
労務の経験を活かし、人事としてさらなる成長を望む方へ。キャリアのスタートはあなたの得意な「労務」からスタートしてください。ゆくゆくは人事企画や総務業務にも関われる多様なキャリアパスが魅力です。もっと付加価値の高い人材になりたい。人事でもっと活躍したいという方にはぴったりの環境...
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