東京都 港区の求人

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

新規に立ち上げた会社ですので、役員・社員を問わず力をあわせて 業務を行っていきたいと思います。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

ビルメンテナンス・清掃を通じお客様に「ありがとう」と言ってい ただける仕事をやっています。

「保険適用サービス」と「自費サービス」を展開する事業部門があ る為、ご利用者様のニーズに合わせ幅広い選択肢ができる事により 多くのご評価いただいております。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

「雇用環境」「雇用条件」等、社員がやりがいを持って働ける環境 を目指し、独自の福利厚生などを設けております。

「保険適用サービス」と「自費サービス」を展開する事業部門があ る為、ご利用者様のニーズに合わせ幅広い選択肢ができる事により 多くのご評価いただいております。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

当院は、院長開発のオリジナル治療が多く新しく技術が学べるクリ ニックです。

社員一人ひとりが成長できる環境を大切にしています。フラットな 組織文化と自由な発想を尊重する風土の中で、自己啓発を支援する 充実した研修制度を提供しています。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率３％台、育児休業３ 年取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

私達は新潟県長岡市を中心に多数の高齢者や障害者施設を運営して います。当施設は平成１８年５月に港区新橋にオープンしました。 特養・老健・障害の３つの施設で構成する複合施設等があります。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率３％台、育児休業３ 年取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

社員一人ひとりが成長できる環境を大切にしています。フラットな 組織文化と自由な発想を尊重する風土の中で、自己啓発を支援する 充実した研修制度を提供しています。

私達は新潟県長岡市を中心に多数の高齢者や障害者施設を運営して います。当施設は平成１８年５月に港区新橋にオープンしました。 特養・老健・障害の３つの施設で構成する複合施設等があります。