ケアワーカーの求人 - 東京都 練馬区
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東京都における
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検索結果
東京都 練馬区で働く「ケアワーカー」 求人情報
株式会社ゆとりな - 東京都 練馬区
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月給27万円~30万円 - 正社員
【仕事内容】あなたにあった働き方を実現できます!30代~50代・中高年・主婦(夫)多数活躍中!
一連のケアマネジメントプロセスにおける業務
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働くスタッフの声
家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、
子育てと両立して、無理なく働けています!
(38歳/女性)
業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。
日々実務を積みながら、資格...
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株式会社ツクイ - 東京都 練馬区
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月給22万4,000円~27万7,000円 - 正社員
【仕事内容】あなたにあった働き方を実現できます!30代~50代・中高年・主婦(夫)多数活躍中!
具体的には…
・利用者様の送迎
・健康チェック
・食事介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画 など
「デイサービス 看護職員」
明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。
お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。
チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの...
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社会福祉法人武蔵野療園 - 東京都 練馬区
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月給20万5,000円~27万8,000円 - 正社員
【仕事内容】あなたにあった働き方を実現できます!30代~50代・中高年・主婦(夫)多数活躍中!
介護業務全般 【経験・資格】介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)いずれかの資格
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
18歳~64歳の方(深夜業務、定年年齢上限)
学歴不問
経験不問
必要なPCスキル:記録ソフトへの入力
こんな方にもオススメ/
福祉業界で社会貢献がし...
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スミリンフィルケア株式会社 - 東京都 練馬区
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月給21万2,300円~ - 正社員
【仕事内容】あなたにあった働き方を実現できます!30代~50代・中高年・主婦(夫)多数活躍中!
具体的には…
・利用者様の送迎
・健康チェック
・食事介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画 など
送迎、レクリエーション、食事・排泄介助等。
・利用者様を車にてお迎え
・体操や体を動かすレクリエーション
・排泄や食事の介助
・カラオケ、脳トレなどレクリエーション
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リンクフォース株式会社 - 東京都 練馬区
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月給19万5,900円~23万1,900円 - 正社員
【仕事内容】勤務先名
特別養護老人ホーム サンライズ大泉
仕事内容
老人ホームの介護職
仕事内容詳細
リンクフォース株式会社のいいところ!
介護のご紹介求人多数ございます!
若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です!
給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます!
小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能
まずはご相談してみたいとい...
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株式会社トータルライフケア - 東京都 練馬区
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年収400万円~628万8,000円 - 正社員
【仕事内容】あなたにあった働き方を実現できます!30代~50代・中高年・主婦(夫)多数活躍中!
具体的には…
・療養指導
・身体介助(食事、入浴、家事)
・移動介助
・掃除、洗濯、買い物の代行
・バイタルチェック
・服薬介助 など
利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります!
状態観察、日常生活の看護、看護相談、服薬管理、リハビリナース、医療機器の管理、医療処置、ターミナルケア
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働...
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ザオーケアプラン上石神井 - 東京都 練馬区
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月給36万4,286円~ - 正社員
【仕事内容】管理者として勤務いただきます。
・ケアプランの作成
・お客様との面談
・自治体、事業者、施設などとの連絡調整
・モニタリング(オンラインでOK)
・給付管理業務
最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。
業務の変更なし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
・主任介護支援専門員資格をお持ちの方
居宅介護事業所...
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介護老人保健施設 練馬ゆめの木 - 東京都 練馬区
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月給29万8,000円~35万8,000円 - 正社員
【仕事内容】介護老人保健施設の看護業務(一部介護業務含む)
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし 【経験・資格】
正看護師
ブランク可
病棟勤務経験 【給与】月給 298,000円 〜 358,000円
給与内訳
正看護師
月給 298,000円~
・基本給 210,000円~260,000円
・住宅手当 19,000円(単身12,000円、...
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ザオーケア訪問看護ステーション上石神井 - 東京都 練馬区
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月給37万2,857円~40万7,857円 - 正社員
【仕事内容】
1日5~6件の利用者様のご自宅に電動自転車や車を使って訪問します。
訪問看護指示書に基づいて日常生活援助や医療的ケアを提供します。
次の訪問先まで最短距離で回れるルートをAIが自動でスケジュールを組んでくれるので
効率よく訪問することができます。社用携帯は各自に支給します。
管理者業務:組織・人材マネジメント、売上管理・サービス品質、
リスク管理 地域連携(営業活動)...
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練馬の丘キングス・ガーデン - 東京都 練馬区
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月給25万1,066円~26万1,066円 - 正社員
【仕事内容】特養におけるケアマネ業務及びケアワーカー業務を行います。
(特養のご利用者定員:従来型36名・ユニット型60名程)
特養従来型のケアマネ業務は、入退所の手続き、ケアプランの作成、モニタリング、
介護保険の更新手続き、行政や病院等との連絡や調整、受診の付添い等を行います。
個別ケア
ご利用者の今までの日常生活やその人らしい生活を継続できるよう、
生活全般をサポートします。(トイレでの...
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練馬キングス・ガーデン デイサービスセンター - 東京都練馬区早宮2-10-22
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時給 1,240円 - アルバイト・パート
◎日曜定休◎デイサービスでご利用者が楽しく過ごせる場を一緒に作りませんか?
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デイサービスセンターなごやか練馬 - 東京都練馬区早宮1-32-12サンサン豊島園
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月給 225,000円~225,000円 - 契約・臨時・期間社員
《東京都介護職員就業促進事業》未経験歓迎!働きながら介護資格が無料で取得ができるお仕事6か月後には正社員もあり!(デイサービスセンターなごやか練馬)
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ケアハウス光が丘公園 - 東京都練馬区田柄4-39-17
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時給 1,300円~1,300円 - アルバイト・パート
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ケアハウス光が丘公園 - 東京都練馬区田柄4-39-17
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月給 208,000円~208,000円 - 契約・臨時・期間社員
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ケアハウス大泉中央 - 東京都練馬区大泉町1-58-36
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月給 208,000円~208,000円 - 契約・臨時・期間社員
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ケアハウス大泉中央 - 東京都練馬区大泉町1-58-36
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時給 1,300円~1,300円 - アルバイト・パート
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ケアハウス石神井台 - 東京都練馬区石神井台6-19-3
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月給 208,000円~208,000円 - 契約・臨時・期間社員
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ケアハウス石神井台 - 東京都練馬区石神井台6-19-3
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時給 1,300円~1,300円 - アルバイト・パート
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介護付有料老人ホームグレースメイト練馬桜台 - 東京都練馬区桜台5丁目17番17号
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月給 208,000円~208,000円 - 契約・臨時・期間社員
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介護付有料老人ホームグレースメイト練馬桜台 - 東京都練馬区桜台5丁目17番17号
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時給 1,300円~1,300円 - アルバイト・パート
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グループホーム せらび光が丘 - 東京都練馬区土支田3-1-22
グループホーム せらび練馬 - 東京都練馬区北町2-15-10
小規模多機能型居宅介護 せらび練馬 - 東京都練馬区北町2-15-10
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月給 208,000円~208,000円 - 契約・臨時・期間社員
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介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮 - 東京都練馬区中村3丁目33-15
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月給 208,000円~208,000円 - 契約・臨時・期間社員
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介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館 - 東京都練馬区中村南3丁目24-12
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月給 208,000円~208,000円 - 契約・臨時・期間社員
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介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館 - 東京都練馬区中村3丁目32-2
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月給 208,000円~208,000円 - 契約・臨時・期間社員
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介護付有料老人ホームグレースメイト中村橋 - 東京都練馬区向山1丁目15-14
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月給 208,000円~208,000円 - 契約・臨時・期間社員
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小規模多機能型居宅介護 せらび練馬 - 東京都練馬区北町2-15-10
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時給 1,300円~1,300円 - アルバイト・パート
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介護付有料老人ホームグレースメイト中村橋 - 東京都練馬区向山1丁目15-14
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時給 1,300円~1,300円 - アルバイト・パート
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有限会社ケアワーカー中ノ宮 - 東京都練馬区春日町3-33-22 中ノ宮ビル
介護保険が導入から、順調に業績を伸ばしている。地域密接で、地
元では定評がある。
月給 250,000円 ~ 300,000円 - 正社員
*訪問介護のお仕事です。実務経験のない方でも、やる気のあるや
さしい方を募集します!
◆家事援助・身体介助など
【変更範囲:変更なし】... ハローワーク求人番号 13090-22469861
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今日の運勢
これまでやってきていること、伸び悩みやマンネリ感があるなら、取り組み方などを全く変える・改めるのにいい日です。ヒントは「拡充するためにはどうすればいいのか?」という視点で考えることです。何かを削減、節約するという方向性では、現状を新しくするアイデアは出ません。新しい段階へ飛躍するためにするべきことは何か?やめること、始めることは何か?と考えてみましょう。自分だけでは難しい時は、損得なしで信頼できる人物に話を聞いてみるのもいいかもしれません。そして、できることからすぐに行動に移すことをお勧めします。
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