看護師の求人 - 東京都 練馬区

平成２６年４月１日付、東京都指定を受けて身体障害児（重症心身 障害）通所支援事業者

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域に密着した医療と皆様に信頼される診療所を目指し、病気を予 防するための健康診断から救急医療、在宅訪問看護支援まで、いつ でも対応できるシステムで、皆様を支援しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

龍岡会では、いつまでも住み慣れた街で自分らしく過ごしたいと願 う多くの皆様のために、介護老人保健施設をはじめ医療・看護・介 護の様々なサービスを提供しています。

龍岡会では、いつまでも住み慣れた街で自分らしく過ごしたいと願 う多くの皆様のために、介護老人保健施設をはじめ医療・看護・介 護の様々なサービスを提供しています。

龍岡会では、いつまでも住み慣れた街で自分らしく過ごしたいと願 う多くの皆様のために、介護老人保健施設をはじめ医療・看護・介 護の様々なサービスを提供しています。

人を大事にし、人を育てる企業です。福祉理念と市場原理の融合を 常に念頭においています。当社独目の研修、フォロー制度によりス キルアップが可能です。

「遊びは一番の学び」「叱る必要のない保育」「アタッチメント」 を大切にし子供主体の保育を実践しています。職員の環を大切にし 、未経験者でも丁寧に指導できる仕組みを考えています。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環 境を整え職員を応援する会社です。

慈誠会グループは１０の病院を有し、昭和５９年からリハビリテー ションを行っている。充実した設備と経験豊かなスタッフを備え、 リハビリテーションに力を注いでいるのが特徴です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。