東京都 練馬区の求人

職員は新人からベテランまで幅広くおります。職員の連携、連帯に 力を入れ、親睦会や職員旅行等、楽しい企画があります。有給取得 率も高く、職員相互間の協力を大切にしています。

事業所は東京都練馬区（２ケ所）・茨城県ひたちなか市・栃木県宇 都宮市・神奈川県横浜市・大阪府大阪市・福岡県福岡市・北九州市 ・久留米市の９ケ所があります。

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創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。在宅分野 でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けら れる社会を目指しています。

日本人と外国籍の割合が約１：１と国際色豊かな警備会社です。年 齢層は３０～７０代と幅広く働いていただいております。また、早 く終わる事が多い現場が多数（その場合でも日給全額保証）！

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キリスト教の信仰に基づき、利用者や園児の個人の尊厳を尊重し、 心身の健やかな育成、地域社会での日常生活の支援など多様な福祉 サービスを提供している。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

東京都の委託事業である「東京都ナースプラザ管理運営」を受託し 、看護職の需給計画の実現を担っている。

創立７０年の歴史を持ち、発達に応じた遊び、体験活勤、安全で良 質な食材を用いた完全給食等を通して子ども達が元気に楽しく過ご せるように保育をしています。

駅からは少し離れていますが、広い園庭があり、近くには白子川や 井頭の森もあり、思いっきりあそべる環境です。

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

若い年代が多く過去の造園業とは違うスタイルを確立している。伝 統的な日本庭園も洋風庭園も幅広く工事や管理をしている。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。