建設の求人 - 東京都 葛飾区

ＪＲ東日本の首都圏エリア（山手・京浜東北・埼京・総武等）の軌道保線作業を重機車輌を使用し行っている会社です。

首都圏に１００以上の現場を保有しており、創立以来着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。

「社会のしあわせ」「お客様のしあわせ」「社員のしあわせ」を念頭に、地域社会の発展に寄与できるよう努めています。

「社会のしあわせ」「お客様のしあわせ」「社員のしあわせ」を念頭に、地域社会の発展に寄与できるよう努めています。

「社会のしあわせ」「お客様のしあわせ」「社員のしあわせ」を念頭に、地域社会の発展に寄与できるよう努めています。

働く者を第一に大切にする会社です。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組む会社です。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組む会社です。

未経験者の方でも２０時間以上の研修を行いますし、現地でも仲間がいますので、安心してお仕事が行えます。完全シフト制の為、自由なプランでお仕事して頂けます。１日～可

未経験者の方でも２０時間以上の研修を行いますし、現地でも仲間がいますので、安心してお仕事が行えます。完全シフト制の為、自由なプランでお仕事して頂けます。１日～可

京成電鉄グループ企業。昭和４８年の創業以来、創立５０年以上。東京城東地区・千葉県を中心とした地域密着企業です。

経験を伝えて、日本の少ない職人を育てます。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組む会社です。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組む会社です。

社員ファーストを掲げており、資格取得や研修も積極的に奨励し、ワークライフバランスが取りやすい働き方も可能です。また若手活躍委員会など、社員の声を聴いて改善につなげる風土があります。

社員ファーストを掲げており、資格取得や研修も積極的に奨励し、ワークライフバランスが取りやすい働き方も可能です。また若手活躍委員会など、社員の声を聴いて改善につなげる風土があります。

社員の仕事の満足度がお客様の満足度に繋がることから、「仲間同士の助け合い、協力の心、礼儀正しさ、挨拶を交わす、仲間がいるから出来る」などを大切にしている企業です。

昭和３２年の創業以来、地域と共に歩み技術を磨き信頼を築いてきました。公共施設の施工も多く手掛け、エコアクション２１認証など持続可能な街づくりに力を入れています。