介護の求人 - 東京都 西東京市

「老いても障がいを持っても住み慣れたまちで安心して暮らし続け たい」そんな思いをかなえるために、ＮＰＯとしてその地域に根ざ したまちづくりをめざしている、アットホームな職場です

「老いても障がいを持っても住み慣れたまちで安心して暮らし続け たい」そんな思いをかなえるために、ＮＰＯとしてその地域に根ざ したまちづくりをめざしている、アットホームな職場です

「老いても障がいを持っても住み慣れたまちで安心して暮らし続け たい」そんな思いをかなえるために、ＮＰＯとしてその地域に根ざ したまちづくりをめざしている、アットホームな職場です

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

働き方改革を実施中！家庭事情に配慮した勤務シフトや急なシフト 変更も対応可。有給消化率８０％超。スタッフとの交流イベントも 充実！温かい職場で介護サービス提供したい方を募集しています！

介護職としての枠に捉われず、一企業の総合職として、サービス企 画、営業、渉外、教育などを、ゼロから学べます。 自分の成長に貪欲でそこにやりがいを感じられる方を求めています

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

平成１１年４月に開設された東京都では初めての介護老人福祉施設 と介護老人保健施設の合築型の施設です。

「ご利用者だけでなく、職員のことも大切にする法人」として、職 員待遇の充実やワークライフバランス、職員交流などにも力を注い でいます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

民家を改装した定員１０人の小規模型デイサービスで、若いスタッ フを中心に和気あいあいと楽しく運営しています。清潔で明るい職 場です。

法人理念の一つである「地域に開かれた施設」として、「秋祭り」 等の地域交流が盛んな施設です。

法人理念の一つである「地域に開かれた施設」として、「秋祭り」 等の地域交流が盛んな施設です。