東京都 西東京市の求人

耳鼻咽喉科、救急科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科。 病理診断科、歯科口腔外科／２５診療科／３０３床（一般２５３床 、療病５０床）日本最大の医療グループです。

２０２４年６月新規開設事業所、職場がアットホームな環境を 目指しています。

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

昭和３９年設立以来、西東京市を中心に公共事業を施工している会 社です。特殊工法「エポ工法」は、多摩地域の９割以上のシェアを 誇ります。

昭和３９年設立以来、西東京市を中心に公共事業を施工している会 社です。特殊工法「エポ工法」は、多摩地域の９割以上のシェアを 誇ります。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

マンション・ビル総合管理業、不動産賃貸業、仲介業等

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

半休やリフレッシュ休暇を取り入れ、ワークライフバランスの向上 に努めています。

法律で定められた業務で固定の取引先が多く、事業開始以来、毎年 増収増益で業績は安定しています。社員は若手が中心で活力ある会 社です。資格取得の補助制度もあります。

法律で定められた業務で固定の取引先が多く、事業開始以来、毎年 増収増益で業績は安定しています。社員は若手が中心で活力ある会 社です。資格取得の補助制度もあります。

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。