ケアマネージャーの求人 - 東京都 調布市

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

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人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

特別養護老人ホーム（定員４０名の小規模従来型特養）

「その人がやりたいと思う事を一緒に考えサポートする」を理念に スタッフ一同サービスを提供しています。日勤帯の仕事なので子育 て中のお母さんも多く働いております。残業もほとんどありません

訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所併設。 訪問スタッフの業務負担軽減のため研修やＩＣＴを積極的に取り入 れています。

訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所併設。 訪問スタッフの業務負担軽減のため研修やＩＣＴを積極的に取り入 れています。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

関東を中心にユニットケアの実践、啓蒙を担う施設です。ユニット ケア未経験者も介護未経験者も一から学べる研修体制やプログラム が整っています。国が目指すケアが体感出来る数少ない施設です。

関東を中心にユニットケアの実践、啓蒙を担う施設です。ユニット ケア未経験者も介護未経験者も一から学べる研修体制やプログラム が整っています。国が目指すケアが体感出来る数少ない施設です。

当法人は「つなぐ・ひろがる・つづく」をスローガンに、 医療・介護・福祉の新時代を切り拓くことを理念として おります。

当法人は「つなぐ・ひろがる・つづく」をスローガンに、 医療・介護・福祉の新時代を切り拓くことを理念として おります。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。