東京都 豊島区の求人

○事務系に特化した各種業務ソフトの開発 ○インターネットを中心とした業務開発及びコンサルテーション

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

昭和６年創業（昭和２３年法人化）の歴史のある会社です。成長分 野である「不燃木材」を得意としており、木材の仕入・加工・塗装 ・施工をワンストップで提供する一環サービス体制が強みです。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 な職場環境を追求しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

１）百年住める家づくりを目指している２×４ハウスメーカーです ２）不動産の証券化（オフィス、ホテル、高級アパートメント、商 業施設等）３）プラズマ・コム事業（生鮮品の保存装置）

１）百年住める家づくりを目指している２×４ハウスメーカーです ２）不動産の証券化（オフィス、ホテル、高級アパートメント、商 業施設等）３）プラズマ・コム事業（生鮮品の保存装置）

フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンススト アとして地域社会に密着した店舗展開をしています。

１）百年住める家づくりを目指している２×４ハウスメーカーです ２）不動産の証券化（オフィス、ホテル、高級アパートメント、商 業施設等）３）プラズマ・コム事業（生鮮品の保存装置）

創業６０年。豊島区を拠点に　地域に密着したサービスを提供して います。６０歳以上の方も多数活躍している、アットホームな雰囲 気の会社です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンススト アとして地域社会に密着した店舗展開をしています。

今の介護業界は人生最後に過ごす場所の多くが自宅以外が中心とな っているのが現状です。「在宅生活」の選択肢をつくり「最後まで 自宅で自分らしく過ごしたい」の提供を私たちは目指しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。