東京都 豊島区の求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

明治３８年創業以来、ヤオキン商事は常に「地域への貢献」という 理念を追求しております。ガソリン、近年では学校用務、学習セン ター、図書館の管理運営を推進しております。

地域（住み慣れた街）で安らぎのある生活と、心と心が触れ合う親 しさを持った介護を目指し、利用者が明るく生き生きと笑顔でゆっ たりとした時間が過ごせるような生活支援を目指します。

心身障害児を持つ親の会との協力により、心身障害児者の福祉につ いての事業を実施する他、一般の人々への福祉啓発活動も全国的な 規模で展開。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

穏やかで優しい保育を実践しませんか。こどももスタッフも「楽し む保育やさしい保育」でこどもたちの自己肯定感を養い、健やかな 成長を促す環境を整えています。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

当社は店舗数・売上高・従業員数など国内ＮＯ．１の規模を誇る青 果専門店を運営している会社です。高品質な商品や丁寧な接客を強 みに、地域に根付いた店舗作りを行っています。

比較的短時間の作業です。日常的な清掃なので、どなたにも出来る 内容です。採用当初三日間指導員による実技指導有。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

社内の雰囲気は良く皆さん明るく勤務できる職場です。