マネージャーの求人 - 東京都 足立区

「快適な職場こそ、最高の介護」を会社のモットーにしています。 社員ひとりひとりが働きやすい快適な職場作りに積極的です。 社員勤続年数の平均は、５年を超えています。

「快適な職場こそ、最高の介護」を会社のモットーにしています。 社員ひとりひとりが働きやすい快適な職場作りに積極的です。 社員勤続年数の平均は、５年を超えています。

創業７４年の地元に愛され続けている会社です。

理念：お肉で感動と幸せをお届けする。社員が安心して働ける会社 であるよう、目先の利益を追求するのではなく、長く続けられる商 売にこだわり、ビジネス展開をしています。

炊きたてのおこわが放つ湯気、それからどこかホッとさせる“いい におい”それは、お買物途中のお客様の足が思わずとまってしまう ほど。あなたは自信を持って「米八おこわ」を販売して下さい

平成２６年４月、足立区内に開設した介護施設（ユニット型特養１ ００床、ショート１７床、デイ２２名）です。

平成２６年４月、足立区内に開設した介護施設（ユニット型特養１ ００床、ショート１７床、デイ２２名）です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

平成２６年４月、足立区内に開設した介護施設（ユニット型特養１ ００床、ショート１７床、デイ２２名）です。

兵庫県淡路島と横浜市に運営しており、平成３１年３月に東京都足 立区に新規特養を開設しました。「こころあたたかな介護の実現」 ができるように、職員一同で取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

　◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。

　◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創 りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

特別養護老人ホームと身体障害者療護施設の併設施設で高齢者と身 体障害者がー緒に生活しています。デイサービスも同施設で提供し ています。　府中市に小規模身体障害者療護施設もあります。

介護保険制度の発足当時より、居宅介護・訪問介護に関わっていま す。明るさ、誠実さをモットーに利用者様にお役に立つことができ るよう努力しております。

土曜・日曜の時給アップ。 通信費の支給（訪問時間数により異なる）インフルエンザ予防接種 費用の半額負担。年１～２回ヘルパー交流会実施。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。