掃除の求人 - 東京都 足立区

「自他尊重」という法人の運営方針のもと、業界トップクラスの休 日数（有給を含め年１３２日超）、資格取得支援など、支援者が働 きやすい環境を作っております。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

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東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

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平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

「私はこういう生活がしたい」という利用者の気持ちを尊重し、同 じ目線に立ってケアが出来るよう心がけています。従業員の皆で共 に考え、学びながら介護に活かして行けるような職場環境です。

Ｈ１８．４月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。当施 設では、地域交流スぺースを活用し地域交流の場づくりを目指して います。Ｈ２７．４月に昭島市初の全室個室の施設をオープン。

医療と福祉の連携・融合のもとで、笑顔あふれる幸せな毎日をサポ ートします。様々な職種のスタッフが職域にとらわれず、明るくい きいきと活躍できる職場です。

労協センター事業団は働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合のため、 出資金制度があります。１ロ５万円。退職後に返却します。

老舗レストランの味と伝統を受け継ぎ「お客様に満足頂ける料理と 接客」を大切にし、社員の意見を取り入れ、やりがいのある店舗運 営。また福利厚生も充実し、働きやすい職場です。

昭和５３年２月創立以来、地域に絶大な信頼を得ている社会福祉法 人です。