清掃の求人 - 東京都 足立区

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を 行なっています。利用者様からの厚い信頼をいただいて、事業を順 調に運営しております。

都立庭園・公園・霊園等の維持管理

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

電気通信工事、ＭｙプラＥＣＯロッカーの製造販売、中古車の売買 を行っている会社です。常に前進して新しいことにチャレンジして います。やる気次第で様々な知識を身につけることができます。

法人の理念：孝慈＝思いやり　地域貢献　古千谷苑の理念：自立 支援　意思と人格の尊重　地域との連携

電気通信工事、ＭｙプラＥＣＯロッカーの製造販売、中古車の売買 を行っている会社です。常に前進して新しいことにチャレンジして います。やる気次第で様々な知識を身につけることができます。

電気通信工事、ＭｙプラＥＣＯロッカーの製造販売、中古車の売買 を行っている会社です。常に前進して新しいことにチャレンジして います。やる気次第で様々な知識を身につけることができます。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

当社は東京２３区をはじめとした各自治体との廃棄物収集運搬事業 、道路や公園のメンテナンス及び清掃事業に強みを持ち、創業６５ 年の信頼と実績があります。

当社は東京２３区をはじめとした各自治体との廃棄物収集運搬事業 、道路や公園のメンテナンス及び清掃事業に強みを持ち、創業６５ 年の信頼と実績があります。

当社は東京２３区をはじめとした各自治体との廃棄物収集運搬事業 、道路や公園のメンテナンス及び清掃事業に強みを持ち、創業６５ 年の信頼と実績があります。

重い構造材を扱う一般的な建設業に比べて身体への負担が少なく、 年齢を重ねても長く続けられる安定した仕事です。初心者の方でも 丁寧にお教えします。

創業３６年以上の安定した経営基盤を持ち、未経験者でも先輩のサ ポートのもと、希望に応じた責任ある業務にもチャレンジ出来る環 境です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

当社は各ゼネコンとの１次業者として取引してます。現場は都内２ ３区を中心に常時３０現場は稼働しています。アットホームな環境 で職人さんの存籍８割以上が５年以上勤務してます。