生活支援の求人 - 東京都 足立区

身体障害者の入所・通所施設・知的障害者の通所施設

医療法人のグループ会社で訪問看護、老人介護、障害児童の発達支 援を主事業としています。共生を企業理念に掲げ、楽しく働ける環 境を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え 、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献 しています。

身体障害者の入所・通所施設・知的障害者の通所施設

２００６年ＮＰＯ法人として事業を開始。毎年利用者も増えている 。障害児・者が地域で楽しく生活するためのサポートを目指してい ます。

利用者の方々が地域でいきいきと暮らせるよう、幅広い年代の職員 が、チームワーク良く、活躍している法人です。未経験でも、入職 後に資格を取得する職員も多く、お祝い金支給等もあります。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

＊就労を希望する障がいのある人方への支援と雇用を検討している 企業への支援を行っています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え 、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献 しています。

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

未経験や経験の少ない方でも同行訪問からスタートします。働く人 のライフワークバランスの充実を図りより良い看護ができる環境を 作ります。副業ＯＫ。ゆくゆくは週休３日を取り入れる予定です。

未経験や経験の少ない方でも同行訪問からスタートします。働く人 のライフワークバランスの充実を図りより良い看護ができる環境を 作ります。副業ＯＫ。ゆくゆくは週休３日を取り入れる予定です。

梅田の閑静な住宅街の中にありアットホームな事業所です。６店舗 目を令和６年１２月新規出店したばかりの為、オープンスタッフと して従事いただけます。

梅田の閑静な住宅街の中にありアットホームな事業所です。６店舗 目を令和６年１２月新規出店したばかりの為、オープンスタッフと して従事いただけます。

梅田の閑静な住宅街の中にありアットホームな事業所です。６店舗 目を令和６年１２月新規出店したばかりの為、オープンスタッフと して従事いただけます。