配膳の求人 - 東京都 足立区

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

Ｈ１８．４月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。当施 設では、地域交流スぺースを活用し地域交流の場づくりを目指して います。Ｈ２７．４月に昭島市初の全室個室の施設をオープン。

Ｈ１８．４月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。当施 設では、地域交流スぺースを活用し地域交流の場づくりを目指して います。Ｈ２７．４月に昭島市初の全室個室の施設をオープン。

Ｈ１８．４月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。当施 設では、地域交流スぺースを活用し地域交流の場づくりを目指して います。Ｈ２７．４月に昭島市初の全室個室の施設をオープン。

目指すは飲食業界で働く人の地位向上！当たり前に休みをとれる 環境と高い給与水準を実現。あなたの個性が自信になる職場！ 安心して働ける土台を準備して皆様の応募をお待ちしています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創 りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

創立以来、地域と密着した保育園です。２３年度新園舎にて保育開 始。卒園生による同窓会も発足。毎年「卒園生のつどい」など開催 されています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

都内に海鮮専門居酒屋店舗、池袋にイタリアンを経営。労働環境に 最も力を入れている。飲食士や飲食店のコンサルティング、今後通 信販売にも着手し確実に業績を伸ばしています

病院・高齢者施設専門の給食の受託会社として、創立以来着実に業 績を伸ばしている。東京本社を含め、全国に９拠点（札幌・仙台・ 新潟・神奈川・名古屋・大阪・岡山・福岡）と展開している。

病院・高齢者施設専門の給食の受託会社として、創立以来着実に業 績を伸ばしている。東京本社を含め、全国に９拠点（札幌・仙台・ 新潟・神奈川・名古屋・大阪・岡山・福岡）と展開している。

乎成１７年４月に開設し、定員入所１７２名（認知症専門棟６４名 含む）。デイケア３０名の施設です。地域の皆様に信頼される施設 を日指します。

自然を身近に感じる、緑豊かな環境の中で、園児達が先生と親しく 遊び学んでいます。

身体もこころも診ることのできる病院として、急性期病院で治療を 終了した方や在宅療養中の方を受入れ、入院治療・リハビリテーシ ョンを通して在宅復帰をサポートする病院です。