東急大井町線の求人

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

年齢にかかわらず人材を募集。又技術、接客面の優れた社員には昇 進・昇給・各手当を支給し、本人の努力に応じた給与形態と新しい スタイルの経営方針が特徴です。

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令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

国立大学法人 本学は、東京工業大学と東京医科歯科大学が統合し、東京科学大学 となりました。

企業からご家庭、マンション管理組合等、お客様のニーズに応える べく高度なトータルセキュリティをご提供し、スぺシャリストなら ではのビルメンテナンスでお客様をサポートします。

普通郵便局

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

当社はＮＴＴグループの一員であり、ＮＴＴグル－プ各社の事業支 援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展 開しています。

障害があってもなくても誰もが、自分らしく地域で暮らし続けるこ とができる社会を目指して、障害のある方への生活支援、自立支援 を地域に密着して行っています。

品川区内を中心とし、近接する大田区、及び目黒区の一部にも訪問 します。移動は自転車にて移動となりますので当社から近い範囲で の訪問となります。

ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業 。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。 建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

【総合不動産管理のリーディングカンパニー】東急コミュニティー は、建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネ ジメント」の考え方で、お客様の快適な暮らしをサポートします。

平成１７年、タクシー規制緩和時に新規参入し、現在株式会社東京 タクシー含む法人６社、総保有台数５３３台、総従業員数１，３０ ０名。営業車は全てジャパンタクシーです。

平成１７年、タクシー規制緩和時に新規参入し、現在株式会社東京 タクシー含む法人６社、総保有台数５３３台、総従業員数１，３０ ０名。営業車は全てジャパンタクシーです。

平成１７年、タクシー規制緩和時に新規参入し、現在株式会社東京 タクシー含む法人６社、総保有台数５３３台、総従業員数１，３０ ０名。営業車は全てジャパンタクシーです。

平成１７年、タクシー規制緩和時に新規参入し、現在株式会社東京 タクシー含む法人６社、総保有台数５３３台、総従業員数１，３０ ０名。営業車は全てジャパンタクシーです。

東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。

東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。