東急大井町線の求人

普通郵便局

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地域に密着し利用者の方々が安心して日常生活を送られる様に介護 サービスを提供している家庭的で明るい職場です。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

全国に学生マンションを８５０００戸管理しており、 建物計画から、入居・管理・メンテナンス等、トータルにサポート しています。

昭和５８年４月に「親なきあとの施設」として開設、現在「地域と 共に」をモットーに区内２３ヶ所を運営しております。

法人内には医師など多職種の専門職がいます。研修などスキルアッ プの機会もあります。訪問先は自由が丘エリアで電動自転車で移動 します。

幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視 点が集まる環境が有ります。年齢を問わず意見を発信しやすく、チ ーム全体で新たなアイデアを尊重する風土が特長です。

年間休日１２０日以上としっかりお休みが取れるケアミックス型病 院です。

品川を中心とする地域に根ざした医療を提供いたします。

私達は「子どもの気持ち・親の気持ちを理解し尊重する」「子ども の興味や関心、意欲を引き出す空間を大切に保育を行い、保護者の 方と共感しあい、共に子育てを楽しむことを理念としています。

子どもの個々の発達や個性に合わせた成長支援を大切にしています 。発達がゆっくりでも引け目や劣等感を感じることなく、その子に 応じて適切な支援が身近で受けられる社会の実現を目指します。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。