東急東横線 中目黒駅の求人

・社員の９割がトレーナー未経験のパーソナルジム ・５０時間以上の研修サポートにより、未経験でも一人前のトレー ナーに育てあげます

官公庁、大手民間企業を取引先に持つ安定企業。

社員は２０代、３０代が中心でアットホームな会社です。 弊社は業種にこだわらない幅広い案件内容と、立案から完成まで すべてに携われるのでやりがいの感じられる仕事内容が特徴です。

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ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業 。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。 建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

経営資本は”人”という考えの基、徹底した教育体制をとっていま す。プログラムに沿ったＯＪＴ研修やプレゼン力向上プロジェクト 、ＣＳ向上委員会など、当社独自の取り組みを行っています。

国家公務員共済組合法第９８条に掲げる福祉事業のー還としてホテ ルの運営を行っている。

当社は社員数は少ないですが、個々の人間関係が良好で大企業には ない働き易さがあります。未経験者に対しても皆で支えて育成して いきます。業界未経験者でも安心して働ける職場環境です。

大手企業等の社員食堂、独身寮、保養所等のフードサービスや管理 業務受託を全国的に展開している成長率の高い会社です。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

中小型株戦略を核に、全国５２店舗で個人投資家を中心に資産管理 ・情報・商品提供をし、今までの日本にない証券会社をめざしてお ります。　障害者採用にも積極的に取り組んでおります。

研修制度あり

育良クリニックの理念「安全な環境のもとでの自然分娩」を行うた めに病院をささえていただける方を求めております。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

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世界に通用する飲食事業を目指し、現在日本に７５店舗、シンガポ ール２店舗を展開。スタッフの個性を最大限活かしながら、お客様 に少しの贅沢を提供し続けていくことを日々心がけています。

世界に通用する飲食事業を目指し、現在日本に７５店舗、シンガポ ール２店舗を展開。スタッフの個性を最大限活かしながら、お客様 に少しの贅沢を提供し続けていくことを日々心がけています。

美容を通してスタッフ、お客様を幸せにできるような会社を目指し ています。今後、更に出店を計画中です。仕事を通して技術的にも 人間的にも成長できる環境です。

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オフィスビル内のおしゃれなカフェコンビニ≪cisca≫