東急東横線の求人

「英語に強いＳａＫｕＲａ」「数学に強いＳａＫｕＲａ」「音楽に 強いＳａＫｕＲａ」を目指しています。

創業３６年以上の安定した経営基盤を持ち、未経験者でも先輩のサ ポートのもと、希望に応じた責任ある業務にもチャレンジ出来る環 境です。

新規事業として施設警備業務を立ち上げました。 事業拡大、発展を考えています。

「尊重・信頼・絆」を理念に、お客様はもちろん従業員同士のつな がりも大切にしています。チームワークを重視し、一人ひとりが安 心して働きながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。

当社は創業３年とまだ日の浅い会社ではありますが、保育における 情熱は常に奥深い気持でいます。思い悩んだ事など一人で悩まず、 いつでも話のできる耳を傾けられる環境作りをめざしています。

当社は創業３年とまだ日の浅い会社ではありますが、保育における 情熱は常に奥深い気持でいます。思い悩んだ事など一人で悩まず、 いつでも話のできる耳を傾けられる環境作りをめざしています。

グループホームや作業所の運営、精神保健福祉に関する普及啓発事 業を通して、誰もが地域で自分らしく暮らせる社会のため、ひとり ひとりと丁寧に向き合い活動を続けています。

「尊重・信頼・絆」を理念に、お客様はもちろん従業員同士のつな がりも大切にしています。チームワークを重視し、一人ひとりが安 心して働きながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。

「尊重・信頼・絆」を理念に、お客様はもちろん従業員同士のつな がりも大切にしています。チームワークを重視し、一人ひとりが安 心して働きながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。

若手スタッフが中心になり活躍しているエネルギッシュな会社です 。高圧ガス配送の経験がない方にも、スタッフ一人一人が親身にな り、サポートしていきます。

マーケティングノウハウを活かして新しいビジネスを創造する広告 代理店。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

自動車整備、観光バスと自動車をキーワードとした総合企業です。 トラックと特装車の整備が主で、技術力が身につきます。又、若い 人が多く活気があります。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

「尊重・信頼・絆」を理念に、お客様はもちろん従業員同士のつな がりも大切にしています。チームワークを重視し、一人ひとりが安 心して働きながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。

総合的な医療関連サービスの実施を目指しています。

「英語に強いＳａＫｕＲａ」「数学に強いＳａＫｕＲａ」「音楽に 強いＳａＫｕＲａ」を目指しています。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

「英語に強いＳａＫｕＲａ」「数学に強いＳａＫｕＲａ」「音楽に 強いＳａＫｕＲａ」を目指しています。